【摘要】：采用16PF測(cè)驗(yàn)和多元領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)問卷為研究工具,探討變革型領(lǐng)導(dǎo)者的典型人格特質(zhì)。通過相關(guān)研究和回歸分析發(fā)現(xiàn):(1)變革型領(lǐng)導(dǎo)者與人格特質(zhì)中的樂群性、聰慧性、穩(wěn)定性、恃強(qiáng)性、興奮性、有恒性、敢為性、敏感性、自律性、實(shí)驗(yàn)性有顯著的正相關(guān),與懷疑性、緊張性呈顯著的負(fù)相關(guān);(2)在16PF測(cè)驗(yàn)的16種人格因子中,樂群性、有恒性、穩(wěn)定性、實(shí)驗(yàn)性、自律性、敢為性6個(gè)因子進(jìn)入到了變革型領(lǐng)導(dǎo)者的回歸方程中,他們?cè)谧兏镄皖I(lǐng)導(dǎo)者的人格特質(zhì)中共占有0.758的權(quán)重;(3)變革型領(lǐng)導(dǎo)者擁有典型的人格特質(zhì)。通過對(duì)擁有這些人格特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者的選拔與評(píng)定可以預(yù)測(cè)其以后對(duì)于變革型領(lǐng)導(dǎo)模式的應(yīng)用。
[Abstract]:Using 16PF test and multiple leadership trait questionnaire as the research tools, the typical personality traits of transformational leaders were explored. Through correlation research and regression analysis, it is found that: (1) there is a significant positive correlation between transformational leaders and personality traits, such as group music, intelligence, stability, strength, excitability, permanence, courage, sensitivity, self-discipline and experiment. (2) among the 16 personality factors in 16PF test, music group, stability, experiment, self-discipline, dare to enter into the regression equation of transformational leader, (2) among the 16 personality factors of 16PF test, there are six factors: musical group, constant, stability, experimental, self-discipline, and dare to enter into the regression equation of transformational leaders. They account for 0.758 of the personality traits of transformational leaders; (3) transformational leaders have typical personality traits. The selection and evaluation of leaders with these personality traits can predict the application of transformational leadership model in the future.
【作者單位】： 遼寧師范大學(xué)教育學(xué)院;遼東學(xué)院心理咨詢中心;
【分類號(hào)】：B848;C933

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2123851