本文選題：溝通技巧 + 上司　； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2014年12期

【摘要】：正不同性格的上司往往有不同的辦事風(fēng)格,仔細(xì)揣摩每一位上司的性格,在與他們交往的過(guò)程中區(qū)別對(duì)待,運(yùn)用不同的溝通技巧,才能左右逢源。1.與控制型上司的溝通技巧。這類上司具有強(qiáng)硬的態(tài)度,充滿競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),實(shí)際、果決、旨在求勝,對(duì)瑣事不感興趣,要求下屬立即服從,做事干脆利索,不拖泥帶水,不拐彎抹角。面對(duì)這類人,無(wú)關(guān)緊要的話少說(shuō),直奔主題。此外,他們注重權(quán)威,不喜歡下屬違抗自
[Abstract]:The boss of different character often has different handling style, carefully understand the character of each superior, treat differently in the process of communicating with them, use different communication skill, ability is right and wrong. Communication skills with control boss. This kind of boss has a tough attitude, full of competitive attitude, practical, decisive, to win, not interested in trivial matters, requires subordinates to immediately obey, do things simply, not drag, do not beat around the bush. In the face of this kind of people, don't say anything, go straight to the subject. In addition, they attach importance to authority and do not like their subordinates to disobey themselves.
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2060096