本文選題：領(lǐng)導(dǎo)心理 + 領(lǐng)導(dǎo)行為��； 參考：《群眾》1995年01期

【摘要】：正 領(lǐng)導(dǎo)是影響、引導(dǎo)組織成員實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)的行為過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)行為的主體,領(lǐng)導(dǎo)心理是領(lǐng)導(dǎo)行為這一動(dòng)態(tài)過(guò)程中認(rèn)識(shí)、情感、意志方面的反映。從整個(gè)行為過(guò)程來(lái)看,領(lǐng)導(dǎo)心理對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影響和作用非常重要。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該注意自己心理素質(zhì)的培養(yǎng),使領(lǐng)導(dǎo)心理日趨成熟,更好地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為,以順利完成既定的工作目標(biāo)。
[Abstract]:Positive leadership is the process of influencing and guiding the members of an organization to achieve certain goals. The leader is the main body of the leadership behavior, and the leading psychology is the reflection of the cognition, emotion and will in the dynamic process of the leadership behavior. From the point of view of the whole behavior process, leadership psychology is very important to the effect and function of achieving the goal. An excellent leader should pay attention to the cultivation of his own psychological quality, make the leading psychology mature day by day, carry out the leadership behavior better, in order to complete the established work goal smoothly.
【作者單位】： 中共江寧縣委
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2032058