化內(nèi)耗為共進──談領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)藝術(shù)(下)
發(fā)布時間:2018-06-15 21:19
本文選題:協(xié)調(diào)藝術(shù) + 領(lǐng)導(dǎo)者。 參考:《中國黨政干部論壇》1995年11期
【摘要】:化內(nèi)耗為共進──談領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)藝術(shù)(下)方兆祥六、剛?cè)岵ぉf(xié)調(diào)體驗之五消除內(nèi)耗,協(xié)調(diào)共進,自然是和為貴,以懷柔為主。之所以要推心置腹,設(shè)身處地,講究策略,重視融通,,原因就在這里。不采取懷柔政策,協(xié)調(diào)是搞不好的,矛盾也難以轉(zhuǎn)化。如果以為消除內(nèi)耗就是...
[Abstract]:Turning internal friction into co-development-talking about the leader's art of coordination (II) Fang Zhaoxiang six, "Hardiness and softness" The reason why we want to put ourselves in a position, pay attention to strategy, and pay attention to integration, is here. If we do not adopt a policy of Huairou, coordination will not be possible and contradictions will be difficult to transform. If you think the elimination of internal friction is.
【作者單位】: 中共安徽省委
【分類號】:C933.2
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本文編號:2023691
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