本文選題：領(lǐng)導(dǎo)干部 + 心理和諧��； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年09期

【摘要】：正領(lǐng)導(dǎo)干部是單位的引領(lǐng)者,領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài)會(huì)影響整個(gè)單位。領(lǐng)導(dǎo)干部心理和諧,單位就出戰(zhàn)斗力。如果領(lǐng)導(dǎo)干部心理不和諧,就會(huì)成為單位最大的污染源,因?yàn)榍榫w具有傳染性,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒傳染性更強(qiáng)。因此,內(nèi)心和諧不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部自身的一種需要,也是其對(duì)單位、下屬負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。
[Abstract]:The leading cadre is the leader of the unit, and the psychological state of the leading cadre will affect the whole unit. Leading cadres psychological harmony, units on the combat effectiveness. If the leading cadres' psychology is not harmonious, it will become the biggest pollution source of the unit, because the emotion is infectious, especially the leading cadres' emotion is more infectious. Therefore, inner harmony is not only a need of leading cadres themselves, but also an expression of their responsibility to units and subordinates.
【作者單位】： 解放軍裝備學(xué)院基礎(chǔ)系;
【分類號(hào)】：C933

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉秋麗;;提升領(lǐng)導(dǎo)干部信息素養(yǎng) 增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力[J];中國商界(上半月);2009年03期

2 馬玉春;;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力[J];中國商界(上半月);2009年04期

3 吉振君;;領(lǐng)導(dǎo)干部必須忠誠于黨的事業(yè)[J];衡陽通訊;2009年10期

4 王永輝;;領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高修養(yǎng)[J];今日浙江;2010年04期

5 朱鐵志;;領(lǐng)導(dǎo)干部“五人說”[J];今日浙江;2010年02期

6 劉向華;;淺析領(lǐng)導(dǎo)干部的慎獨(dú)性在廉政建設(shè)中的作用[J];人才資源開發(fā);2010年04期

7 劉春肅;付黎霞;;談如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)[J];經(jīng)營管理者;2010年05期

8 盧凱;;領(lǐng)導(dǎo)干部要提高與媒體打交道的能力[J];秘書之友;2010年05期

9 紀(jì)尚金;;要大力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的七種能力[J];消費(fèi)導(dǎo)刊;2010年06期

10 李躍媛;;論領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的影響力[J];經(jīng)營管理者;2010年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 張?jiān)圃?;搞好廉政建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律[A];中國共產(chǎn)黨與現(xiàn)代中國[C];2001年

2 曹紅生;;淺析加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的全程監(jiān)督管理[A];新時(shí)期反腐倡廉研究文集[C];2007年

3 黃建明;;努力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部人崗相適的保障機(jī)制[A];湖南省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)第六次會(huì)員代表大會(huì)暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

4 傅學(xué)儉;;用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 好好改造“兩個(gè)世界”——領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)永恒主題[A];湖南省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)第六次會(huì)員代表大會(huì)暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

5 白炳泉;;論改革開放條件下提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的途徑[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

6 王偉華;;提高領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)的對(duì)策思考[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

7 陳藻;;成都市領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力現(xiàn)狀及其培訓(xùn)需求研究[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

8 胡月星;;基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康實(shí)證研究報(bào)告[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

9 黃明哲;;關(guān)于提升領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力的思考[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

10 李華;;走好科學(xué)發(fā)展之路——以領(lǐng)導(dǎo)干部為例[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 肖鳴政（北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、行政管理學(xué)系主任、人才與人力資源研究所所長）;領(lǐng)導(dǎo)干部的政績及其考評(píng)[N];中國人事報(bào);2004年

2 作者：深圳市國稅局局長 李永恒;落實(shí)“三個(gè)代表”的要求 推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律[N];中國稅務(wù)報(bào);2000年

3 張中飛 作者系沙圪堵開發(fā)區(qū)黨委副書記;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性必須提高六個(gè)能力[N];鄂爾多斯日?qǐng)?bào);2005年

4 陳朝宗;關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)[N];福建日?qǐng)?bào);2004年

5 孫以寬;領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政德修養(yǎng)[N];光明日?qǐng)?bào);2002年

6 徐晨光　王紹平;年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)得起成長優(yōu)勢考驗(yàn)[N];光明日?qǐng)?bào);2003年

7 李旭（作者為中共盤錦市委常委、組織部長）;淺談加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)[N];光明日?qǐng)?bào);2003年

8 南京政治學(xué)院政委　文忠民少將;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該常想什么[N];光明日?qǐng)?bào);2005年

9 中共湖南省委黨校黨建教研部副主任、副教授 艾理生;領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“六慎”[N];光明日?qǐng)?bào);2005年

10 衣部;進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作[N];中國國門時(shí)報(bào)(中國出入境檢驗(yàn)疫報(bào));2000年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 費(fèi)軍;責(zé)任導(dǎo)向的政府領(lǐng)導(dǎo)干部控制系統(tǒng)研究[D];華中科技大學(xué);2006年

2 秦彪生;中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育研究[D];中共中央黨校;2011年

3 張麗娟;我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究[D];中共中央黨校;2011年

4 尹杰欽;領(lǐng)導(dǎo)干部道德素質(zhì)論[D];湖南師范大學(xué);2005年

5 于學(xué)強(qiáng);中國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔理論初探[D];中共中央黨校;2006年

6 鄒健;社會(huì)主義政治文明中的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制研究[D];中共中央黨校;2007年

7 廖文;領(lǐng)導(dǎo)干部廉政觀教育研究[D];湖南師范大學(xué);2014年

8 陳位志;執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭社會(huì)建設(shè)能力研究[D];中共中央黨校;2009年

9 孫澤兵;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選拔考試制度創(chuàng)新研究[D];華中師范大學(xué);2011年

10 張志軍;當(dāng)代中國領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 羅媛;我國領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制度存在的問題及完善路徑[D];湘潭大學(xué);2010年

2 周娟;領(lǐng)導(dǎo)干部公仆意識(shí)教育研究[D];湖南師范大學(xué);2008年

3 宋遂民;我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制存在的問題與對(duì)策研究[D];南昌大學(xué);2010年

4 黨首興;論黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)[D];河南大學(xué);2013年

5 閆景;領(lǐng)導(dǎo)干部精神懈怠問題研究[D];蘭州大學(xué);2013年

6 劉洋;構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)問題的研究[D];哈爾濱理工大學(xué);2008年

7 楊賢成;湖南省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試的科學(xué)性研究[D];湘潭大學(xué);2007年

8 任曉婧;人力資源管理視角下我國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制研究[D];湖南大學(xué);2008年

9 張魯鋒;基于勝任力的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察機(jī)制研究[D];遼寧師范大學(xué);2008年

10 張建英;新時(shí)期選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];首都師范大學(xué);2009年

，

本文編號(hào)：2021914