本文選題：誤區(qū) + 角色扮演�。� 參考：《現(xiàn)代企業(yè)教育》2004年10期

【摘要】：正從領(lǐng)導(dǎo)活動的現(xiàn)實狀況進(jìn)行考察,副職的角色誤區(qū)集中反映為角色扮演上的"越位"和"空位"兩個方面。 越位 越位是由副職在角色扮演中超越職權(quán)范圍造成的誤區(qū)。通常表現(xiàn)為這樣三個方面:
[Abstract]:From the current situation of leadership activities, the misunderstanding of deputy role is reflected in two aspects: offside and vacancy. Offside is a mistake caused by deputy in role-playing. This is usually manifested in three areas:
【分類號】：C933

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 高冬梅;走出“用人不疑,疑人不用”的誤區(qū)誤區(qū)[J];交通財會;1999年05期

2 劉鐵強,王素艷;領(lǐng)導(dǎo)如何決策[J];行政人事管理;2000年06期

3 刁成玉;決策誤區(qū)探析[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2000年04期

4 ;領(lǐng)導(dǎo)文萃[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1994年06期

5 劉振懷,王桂蓮;略論領(lǐng)導(dǎo)副職誤區(qū)及其預(yù)防[J];理論探討;1998年04期

6 陳偉;領(lǐng)導(dǎo)者如何走出人際溝通的誤區(qū)?[J];黨政干部學(xué)刊;2001年02期

7 石金濤;解凍;;領(lǐng)導(dǎo)者自我意識的培訓(xùn)方法[J];中國人力資源開發(fā);2007年11期

8 胡學(xué)龍;;授權(quán)的誤區(qū)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1988年11期

9 曾明坤;;勤政三誤區(qū)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1991年11期

10 吳亞!重慶市雙橋區(qū);做稱職的一把手[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1998年02期

相關(guān)重要報紙文章 前9條

1 張興民安徽工商管理學(xué)院;論管理決策的誤區(qū)[N];安徽經(jīng)濟(jì)報;2009年

2 王穎;戰(zhàn)略認(rèn)識三大誤區(qū)[N];中華工商時報;2005年

3 天鴻;經(jīng)理人管理下屬的藝術(shù)[N];就業(yè)時報;2006年

4 許乾;掌握授權(quán)的藝術(shù)[N];中國保險報;2003年

5 蔡繼林;實施危機管理 你準(zhǔn)備好了嗎？[N];中華合作時報;2005年

6 吳青明 糜玉星;卓越領(lǐng)導(dǎo)來自“分級”管理[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報;2004年

7 ;卓越領(lǐng)導(dǎo)來自分級管理[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2005年

8 阿明;如何做個談判高手[N];經(jīng)理日報;2003年

9 吳凱琳;經(jīng)理人決策的4大盲點[N];民營經(jīng)濟(jì)報;2005年

，

本文編號：2003121