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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力的綜合研究

發(fā)布時(shí)間:2018-05-25 01:00

  本文選題:領(lǐng)導(dǎo)能力 + 勝任特征模型; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2009年05期


【摘要】:正領(lǐng)導(dǎo)在組織中起著至關(guān)重要的作用,學(xué)術(shù)界對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)能力的研究眾說(shuō)紛紜。本文將在探討領(lǐng)導(dǎo)能力的概念的基礎(chǔ)上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的結(jié)構(gòu)進(jìn)行綜合探索,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)方法進(jìn)行概括與評(píng)價(jià),以期為今后的研究提供參考。
[Abstract]:Positive leadership plays an important role in the organization, and there are different opinions on the research of leadership ability in academic circles. On the basis of discussing the concept of leadership, this paper comprehensively explores the structure of leadership, and summarizes and evaluates the evaluation method of leadership, in order to provide a reference for future research.
【作者單位】: 蘇州大學(xué)教育學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】:C933

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本文編號(hào):1931349

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