本文選題：武則天 + 舉薦人才�。� 參考：《領導科學》2000年05期

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1 陳魯民;用好“庸才”[J];中國測繪;1995年01期

2 ;不遭人忌是庸才[J];領導文萃;1994年07期

3 聶杭軍;“毛遂現(xiàn)象”與馬謖的悲劇[J];領導科學;2000年05期

4 方枘;慎用“庸”字[J];理論導刊;1988年05期

5 張維玲;要學會用人之“短”[J];領導文萃;1994年05期

6 童中賢;該不該讓馬謖鎮(zhèn)守街亭──諸葛亮用人思維的錯位[J];領導科學;2000年02期

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1 李光炎;;事件突發(fā)之前如何提升相應的領導力[A];適應新形勢新任務，，進一步提高領導科學發(fā)展能力——中國領導科學研究會2010年年會論文集[C];2010年

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2 武軍 李秀華;人盡其才也是節(jié)約[N];金昌日報;2005年

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8 劉紹泉;領導者要善于激發(fā)下屬的潛能[N];中國組織人事報;2011年

9 上海市第六批援藏干部、日喀則地委組織部副部長 黃達明;領導者要無私用才[N];解放日報;2011年

10 林志勇;反常規(guī)用人之道[N];中國企業(yè)報;2004年