構(gòu)建和諧社會(huì)要重視增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者人格的魅力——關(guān)于新時(shí)期提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的思考
本文選題:構(gòu)建和諧社會(huì) + 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力。 參考:《求實(shí)》2006年04期
【摘要】:實(shí)施“十一五規(guī)劃”,推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。重視領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的塑造,是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要標(biāo)志,也是踐行“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),樹立起與時(shí)代相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)觀,重視自身人格魅力的塑造,培養(yǎng)好的人品,提高領(lǐng)導(dǎo)能力,成為新時(shí)期群眾信賴、敬重、服氣的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)者,為提高黨的執(zhí)政能力,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
[Abstract]:The implementation of the 11th Five-Year Plan and the construction of a harmonious socialist society depend on the quality of leading cadres at all levels. It is an important symbol of modern leadership to pay attention to the charisma of leader personality. It is also an urgent need to practice the important thought of "three represents" and to build a harmonious society. Leaders should have a new understanding of the essence of leadership, set up a leadership concept adapted to the times, attach importance to the shaping of their own personality charm, cultivate good personality, improve their leadership ability, and become the trust and respect of the masses in the new period. The high-quality leaders who are convinced lay the foundation for improving the ruling ability of the Party and building a harmonious socialist society.
【作者單位】: 中共宜春市委黨校 中共宜春市委黨校
【分類號(hào)】:C933
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 李云飛;;領(lǐng)導(dǎo)干部莫鉆“套”[J];決策;2011年07期
2 李小三;;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有“大氣象”[J];決策探索(下半月);2011年05期
3 陽旭輝;;領(lǐng)導(dǎo)干部永葆政治本色要做到“五慎”[J];衡陽通訊;2011年08期
4 趙超;;沉默不一定是金[J];黨政論壇;2011年07期
5 劉五勤;;談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部在密切干群關(guān)系中的作用[J];發(fā)展;2011年08期
6 尹衛(wèi)國(guó);;領(lǐng)導(dǎo)干部要重“潛績(jī)”輕“顯績(jī)”[J];決策探索(上半月);2011年08期
7 吳黎宏;;謀在于眾[J];黨員干部之友;2011年07期
8 樊繼達(dá);;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式:怎么看,怎么辦?——百名廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部問卷調(diào)查[J];決策;2011年06期
9 楊濤;;下基層別“變味”[J];中國(guó)人力資源社會(huì)保障;2011年09期
10 劉炳香;;領(lǐng)導(dǎo)干部的十大“糾結(jié)”[J];中小企業(yè)管理與科技(中旬刊);2011年01期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 曹紅生;;淺析加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的全程監(jiān)督管理[A];新時(shí)期反腐倡廉研究文集[C];2007年
2 楊青;;提高干部的政治鑒別力——學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》[A];燈塔頌——上海市新四軍暨華中抗日根據(jù)地歷史研究會(huì)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰七十五周年論文專輯[C];1996年
3 李成友;;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)身體力行“三個(gè)代表”[A];2002年度湖南省工商行政管理系統(tǒng)獲獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2002年
4 王明海;;領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的藝術(shù)[A];討論“三個(gè)代表”哲學(xué)思考研討會(huì)論文集[C];2003年
5 李珞山;;反腐倡廉教育重在教育領(lǐng)導(dǎo)干部[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2005年年會(huì)論文集[C];2005年
6 楊光;;改革開放與領(lǐng)導(dǎo)干部的保密修養(yǎng)[A];中國(guó)當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年
7 楊鵬飛;;全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平必須過好“四關(guān)”[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)——2004年年會(huì)論文集[C];2004年
8 馬欣;;構(gòu)建和諧空管必須努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)[A];中國(guó)管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年
9 尹富有;;弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng) 增強(qiáng)黨的凝聚力[A];紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年理論研討會(huì)論文匯編[C];2011年
10 甄平;;提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力研究[A];《提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力 促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展》論文集[C];2005年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 紀(jì)明友;領(lǐng)導(dǎo)干部要重視非權(quán)力性影響力[N];營(yíng)口日?qǐng)?bào);2008年
2 王成;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講誠(chéng)信[N];解放軍報(bào);2007年
3 苗豐育(作者系沁縣縣委副書記);領(lǐng)導(dǎo)干部要先行一步[N];長(zhǎng)治日?qǐng)?bào);2005年
4 本報(bào)評(píng)論員 靳營(yíng);領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)[N];撫順日?qǐng)?bào);2005年
5 南京政治學(xué)院政委 文忠民少將;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該常想什么[N];光明日?qǐng)?bào);2005年
6 中共湖南省委黨校黨建教研部副主任、副教授 艾理生;領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“六慎”[N];光明日?qǐng)?bào);2005年
7 張光廷 作者系中共馬山縣委書記;領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率[N];廣西日?qǐng)?bào);2005年
8 因言;領(lǐng)導(dǎo)干部如何下基層[N];漢中日?qǐng)?bào);2005年
9 吳鵬英;領(lǐng)導(dǎo)干部要善比[N];黃山日?qǐng)?bào);2005年
10 本報(bào)記者 朱雪軍;吹響全民創(chuàng)業(yè)的號(hào)角[N];江西日?qǐng)?bào);2005年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 柴世欽;領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機(jī)制研究[D];湘潭大學(xué);2011年
2 張麗娟;我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究[D];中共中央黨校;2011年
3 張志軍;當(dāng)代中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2005年
4 陳位志;執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭社會(huì)建設(shè)能力研究[D];中共中央黨校;2009年
5 吳瀚飛;中國(guó)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部制度研究[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2001年
6 李文安;中國(guó)現(xiàn)代化視野下的農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)[D];華中師范大學(xué);2005年
7 楊長(zhǎng)青;社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督研究[D];華中師范大學(xué);2002年
8 張子云;公選公正論[D];湘潭大學(xué);2009年
9 馬小潔;高校院系領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核方法研究[D];華中科技大學(xué);2009年
10 張蕾;科學(xué)發(fā)展觀視野下的中國(guó)共產(chǎn)黨政績(jī)觀研究[D];西北大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 王超;論構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀[D];吉林大學(xué);2007年
2 唐劍輝;論新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提高[D];廣西師范大學(xué);2006年
3 文小蘭;江澤民領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育理論研究[D];西南大學(xué);2008年
4 周娟;領(lǐng)導(dǎo)干部公仆意識(shí)教育研究[D];湖南師范大學(xué);2008年
5 楊榮華;領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)儉意識(shí)教育研究[D];湖南師范大學(xué);2008年
6 曾雙;公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度研究[D];南京理工大學(xué);2008年
7 鐘亮;論我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部考察中存在問題及對(duì)策[D];吉林大學(xué);2009年
8 王偉;論領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[D];吉林大學(xué);2009年
9 羅媛;我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制度存在的問題及完善路徑[D];湘潭大學(xué);2010年
10 胡浩;當(dāng)前我國(guó)高校領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作研究[D];西南師范大學(xué);2005年
,本文編號(hào):1903856
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/1903856.html