本文選題：領導重視 + 被領導者　； 參考：《領導科學》2007年03期

【摘要】：正作為被領導者,總希望被領導重視、認可,然而由于種種原因,總會有些人從領導的“紅人”成為受冷落的人,由過去被器重到不被重視。面對在領導心中地位的變化,人人都會找原因,個個都會想辦法,力爭重新得到領導重視。筆者感到,想讓領導重新重視,應把握好以下三點。
[Abstract]:As a leader, he always wants to be valued and recognized by the leader. However, for various reasons, there are always some people who have been neglected from the "red person" of leadership, and have been neglected from the past. In the face of the change in the position of the leadership, everyone will find a reason, each will find a way to regain leadership attention. The author feels, want to let the leader pay attention again, should grasp the following three points.
【作者單位】：
【分類號】：C933

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本文編號：1899933