重視“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”的貫通
本文選題:領(lǐng)導(dǎo)者 + 領(lǐng)導(dǎo)層; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2007年06期
【摘要】:正最近在大中型企業(yè)中講學(xué),有兩個(gè)CEO跟筆者談起“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”的問題。他們說他們遇到了兩個(gè)問題:一是管理層缺乏悟性,不能完整準(zhǔn)確地把握高層領(lǐng)導(dǎo)的決策,知其然,不知其所以然,遇到未經(jīng)具體授權(quán)的
[Abstract]:Recently speaking in large and medium enterprises, two CEO talked to me about "leadership" and "management". They say they have two problems: the first is the lack of understanding on the part of the management, the inability to fully and accurately grasp the decisions of the senior leadership, the lack of knowledge of the decisions, and the lack of specific authorization.
【作者單位】: 浙江省臺(tái)州市社會(huì)科學(xué)院
【分類號(hào)】:C933
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