本文選題：年輕人 + 愛崗敬業(yè)�。� 參考：《管理觀察》2015年16期

【摘要】：隨著經(jīng)濟的增長和社會的進步,越來越多的行政事業(yè)單位開始注重對人才的培養(yǎng),帶好年輕人的隊伍逐漸成為管理者關(guān)注的焦點。近年來,隨著物質(zhì)的極大豐富,越來越多年輕人的性格呈現(xiàn)出浮躁、不踏實等特點,給管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),如何幫助年輕人樹立愛崗敬業(yè)的價值理念成為管理者的主要任務(wù)之一。本文將主要闡述在新時代背景下,如何帶好年輕人隊伍,繼而為行政事業(yè)單位的發(fā)展提供強有力的人才支持。
[Abstract]:With the economic growth and social progress, more and more administrative institutions begin to pay attention to the cultivation of talent, with the young people gradually become the focus of attention. In recent years, with the great enrichment of materials, more and more young people have shown the characteristics of impetuosity and unsteadiness, which has brought great challenges to the management work. How to help young people to set up the value of love and dedication has become one of the main tasks of managers. Under the background of the new era, this article will mainly explain how to take the youth team well, and then provide strong talent support for the development of administrative institutions.
【作者單位】： 河北省大城縣能源辦公室;
【分類號】：C933

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本文編號：1863017