本文選題：廠長(zhǎng)經(jīng)理 + 領(lǐng)導(dǎo)行為�。� 參考：《肉類(lèi)工業(yè)》1995年07期

【摘要】：正 廠長(zhǎng)經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,關(guān)鍵在于他超群的影響力,能有效地影響或改變他人的心理行為,使之服從某種既定的目標(biāo)要求。這種影響力通常的表現(xiàn)為廠長(zhǎng)經(jīng)理的威信。威信是一種復(fù)雜的社會(huì)心理現(xiàn)象,涉及施受雙方的概念,除了由社會(huì)賦予廠長(zhǎng)經(jīng)理的職位、權(quán)力所帶來(lái)的強(qiáng)制性支配力量外,最重要的
[Abstract]:The key of the manager's ability of organization and leadership lies in his superior influence, which can effectively influence or change the psychological behavior of others, and make him obey the requirements of a certain set goal. This influence is usually expressed in the authority of the director and manager. Prestige is a complex social psychological phenomenon, involving the concept of the two sides, in addition to the position given by society to the factory manager, the power of the mandatory power, the most important
【作者單位】： 江蘇省建湖縣醫(yī)藥公司 江蘇省建湖縣醫(yī)藥公司
【分類(lèi)號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：1849429