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成功領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)角色

發(fā)布時(shí)間:2018-04-29 05:12

  本文選題:領(lǐng)導(dǎo)者 + 未來(lái)企業(yè) ; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)文萃》2000年02期


【摘要】:未來(lái)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,不論層級(jí),也不論具備哪些特質(zhì),都應(yīng)該扮演四種角色:遠(yuǎn)景領(lǐng)導(dǎo)者、變革領(lǐng)導(dǎo)者、灌能領(lǐng)導(dǎo)者及價(jià)值創(chuàng)造者。
[Abstract]:Future business leaders, regardless of their level and characteristics, should play four roles: vision leader, change leader, empowered leader, and value creator.
【分類(lèi)號(hào)】:C933

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本文編號(hào):1818533

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