本文選題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) + 領(lǐng)導(dǎo)者��； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》1995年05期

【摘要】：等待：一項重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)余知鵬在領(lǐng)導(dǎo)活動中，等待是一項經(jīng)常運用的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。其基本含義是：在推行既定目標或新的舉措過程中，對所遇到的諸多障礙因素不采取直接的消除措施，而是運用時空的自然跨度，促使障礙因素自我化解或消除，，從而促成與領(lǐng)導(dǎo)意志相一致的行動。但...
[Abstract]:Wait: an important art of leadership, Yu Zhipeng is often used in leadership activities. Its basic meaning is: in the course of carrying out the established goals or new initiatives, we should not take direct measures to eliminate the many obstacles encountered, but use the natural span of time and space to promote the self-dissolving or eliminating of the obstacles. Thus facilitating action consistent with the will of the leader. But...
【作者單位】： 江西省奉新縣老齡辦
【分類號】：C933.2

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 趙德欽;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)面面觀[J];瓊州大學(xué)學(xué)報;1994年01期

2 ;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[J];黨員之友;2001年16期

3 劉志敏;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)談[J];黨建與人才;1998年09期

4 張肇麟;;一段領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的對話[J];刊授黨校;2009年12期

5 格非;怎樣做一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者[J];山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報;2005年02期

6 ;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[J];黨員之友;2001年04期

7 黃修權(quán);論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)基礎(chǔ)與個人風格特征[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2003年02期

8 楊侃琦;徐福緣;;論現(xiàn)代企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[J];商場現(xiàn)代化;2009年02期

9 Steven J.Dekrey;;亞洲的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[J];新資本;2005年09期

10 尹志明,于英林;試論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的美學(xué)因素[J];中國黨政干部論壇;1990年05期

相關(guān)會議論文 前10條

1 徐平;;談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[A];新世紀行政管理研究——湖北省行政管理學(xué)會1999年年會暨“政府管理與國有企業(yè)改革和發(fā)展”理論研討會論文集[C];1999年

2 寧振梅;;淺談領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[A];山西省煙草學(xué)會2006年學(xué)術(shù)交流獲獎?wù)撐募痆C];2006年

3 金關(guān)明;;談領(lǐng)導(dǎo)者作用、素質(zhì)和基本要求[A];工商行政管理論文選[C];2004年

4 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

5 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過程中的人際和諧[A];上海市社會科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會文集（2007年度）（政治·法律·社會學(xué)科卷）[C];2007年

6 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會論文精選[C];2001年

7 盛璞;趙建民;;樹立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

8 申林;;基于職位特征的領(lǐng)導(dǎo)理論模型的研究[A];上海市社會科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會文集（2007年度）（青年學(xué)者文集）[C];2007年

9 邵景均;;論領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的若干基本概念[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

10 黎達明;;淺談秘書與領(lǐng)導(dǎo)的相互關(guān)系[A];中國當代秘書群星文選[C];1999年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 王玫;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng)[N];中國國門時報;2003年

2 埃森哲咨詢公司 賀挺 編譯;鍛造領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的大熔爐[N];上海金融報;2002年

3 戴仁泉;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的“兩分法”[N];中國人事報;2007年

4 孫海悅;世界知名調(diào)解專家推出《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》[N];中國新聞出版報;2008年

5 佩妮;淺談領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與應(yīng)變素質(zhì)[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2002年

6 藍流芳;無形勝有形的領(lǐng)導(dǎo)魅力[N];四川日報;2008年

7 王顥博;專家做客開發(fā)區(qū)解析東西方領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[N];營口日報;2008年

8 劉文華;力求和諧巧借權(quán)[N];湖南日報;2007年

9 湖南省水利廳 陳夢暉;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：張馳有度方能游刃有余[N];中國水利報;2005年

10 賀善侃;領(lǐng)導(dǎo)柔性化趨勢呼喚柔性領(lǐng)導(dǎo)觀[N];組織人事報;2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前9條

1 劉毓航;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的審美解讀[D];華東師范大學(xué);2009年

2 尤元文;領(lǐng)導(dǎo)決策方法論[D];中共中央黨校;2002年

3 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系之研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

4 文茂偉;當代英美組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2008年

5 李沖鋒;領(lǐng)導(dǎo)教育學(xué)的學(xué)科自立[D];華東師范大學(xué);2007年

6 許一;柔性領(lǐng)導(dǎo)行為理論研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2008年

7 牙韓高;高校學(xué)生社團管理中領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)效能研究[D];西南交通大學(xué);2008年

8 閆進宏;領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)效能及影響因素研究[D];暨南大學(xué);2009年

9 張麗華;改造型領(lǐng)導(dǎo)與組織變革過程互動模型的實證與案例研究[D];大連理工大學(xué);2002年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 王笑柳;知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[D];大連理工大學(xué);2003年

2 劉航;新時期領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2006年

3 劉衛(wèi)井;論林肯的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[D];西南師范大學(xué);2001年

4 張敏;中國女性領(lǐng)導(dǎo)影響力研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2009年

5 黃俊雄;論公共部門領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[D];云南大學(xué);2010年

6 李慶亮;論毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及其當代價值[D];山東大學(xué);2012年

7 邊鐵;試論領(lǐng)導(dǎo)者人格影響權(quán)[D];吉林大學(xué);2004年

8 龐作霞;社會主義市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問題研究[D];山東大學(xué);2007年

9 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究[D];華中師范大學(xué);2004年

10 歐樂平;吳儀形象研究[D];湖南師范大學(xué);2009年

本文編號：1817048