本文選題：創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo) + 組織創(chuàng)新��； 參考：《常州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2016年04期

【摘要】：作為領(lǐng)導(dǎo)理論和創(chuàng)業(yè)理論相結(jié)合的新興領(lǐng)域,創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)反映了新時(shí)期推動(dòng)企業(yè)成長與發(fā)展、變革與創(chuàng)新的新領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的訴求。通過梳理現(xiàn)有文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有研究在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)涵、相關(guān)概念的界定、結(jié)構(gòu)模型以及作用機(jī)制等方面還存在一定的不足,需要在今后的研究中不斷改進(jìn)。而隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和不確定因素的增加,未來對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境作用機(jī)制的研究將成為創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)理論研究的重點(diǎn)。
[Abstract]:As a new field which combines leadership theory with entrepreneurial theory, entrepreneurial leadership reflects the demand of new leadership style of promoting enterprise growth and development, change and innovation in the new period. Through combing the existing literature, it is found that there are still some deficiencies in the connotation of entrepreneurial leadership, the definition of related concepts, the structural model and the mechanism of action, and so on, which need to be continuously improved in the future research. With the aggravation of competition and the increase of uncertain factors, the research on the environmental mechanism of entrepreneurship will become the focus of entrepreneurial leadership theory in the future.
【作者單位】： 常州大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“中國組織情境下創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)研究:結(jié)構(gòu)、測(cè)量及其對(duì)新創(chuàng)企業(yè)成長的作用機(jī)制”(14YJA630003)
【分類號(hào)】：C933

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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1 楊靜;;創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)研究述評(píng)[J];中國人力資源開發(fā);2012年08期

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本文編號(hào)：1809813