發(fā)布時(shí)間：2018-04-25 05:31

  本文選題：有效的領(lǐng)導(dǎo) + 管理效能　； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》1995年06期

【摘要】：做一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者張文軍建設(shè)有中國特色的社會主義，必須培養(yǎng)和造就一批有效的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者�？梢哉f，我國改革和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的瓶頸和關(guān)節(jié)點(diǎn)，，既不是資源和設(shè)備，也不是勞動力和技術(shù)，而是能否造就一大批有效的領(lǐng)導(dǎo)者。美國著名管理學(xué)家杜拉克在他的《有效的管理者》一...
[Abstract]:To be an effective leader, Zhang Wenjun must cultivate and cultivate a group of effective modern leaders to build socialism with Chinese characteristics. It can be said that the bottleneck and key point of China's reform and modernization process is neither resources and equipment, nor labor force and technology, but whether a large number of effective leaders can be created. Drucker, a famous American management scientist in his "effective Manager" 1.
【作者單位】： 中共北京市委組織部組織人事科研所
【分類號】：C933.2

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1 趙嘉駿;;關(guān)于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的思考[A];學(xué)習(xí)“十六大精神”哲學(xué)思考研討會論文集[C];2003年

本文編號：1799993