本文選題：中層干部 + 領(lǐng)導(dǎo)決策�。� 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2009年18期

【摘要】：正中層干部上接單位領(lǐng)導(dǎo),下連一般人員,是承上啟下的中堅力量,是一個單位凝聚群眾力量的紐帶,是領(lǐng)導(dǎo)班子的決策得以推進(jìn)和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證,是干事創(chuàng)業(yè)的主力軍,是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此,如何提高中層干部的執(zhí)行力,就成為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)過程中必須研究解決的重要課題。筆者認(rèn)為,中層干部應(yīng)從以下幾個方面出發(fā),提高自身的執(zhí)行力。
[Abstract]:The middle and middle level cadres are the backbone of connecting the upper and lower levels with the leaders of the units and the general staff under them. They are the bonds of a unit to unite the power of the masses and an important link and an effective guarantee for the promotion and implementation of the decision-making of the leading bodies.It is the main force of doing business and the key to success or failure of business.Therefore, how to improve the executive ability of middle-level cadres has become an important subject that must be studied and solved in the process of strengthening the construction of cadres.I believe that middle-level cadres should start from the following aspects, improve their own execution.
【作者單位】： 中共廣東新豐縣委;
【分類號】：C933

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本文編號：1766987