本文選題：領(lǐng)導(dǎo)方式 + 領(lǐng)導(dǎo)者　； 參考：《中國行政管理》1999年02期

【摘要】：學(xué)習(xí)管理學(xué)、研究領(lǐng)導(dǎo)理論的一個重要目的，是在于幫助領(lǐng)導(dǎo)者選用恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)方式或者改變自己的某種不恰當(dāng)、不正確的領(lǐng)導(dǎo)方式，使領(lǐng)導(dǎo)方式適合于特定的組織、任務(wù)和特定環(huán)境的需要，從而提高領(lǐng)導(dǎo)效能和組織效能。領(lǐng)導(dǎo)方式，，是指領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬個人和組織在分配任務(wù)、處理...
[Abstract]:The study of management, an important objective of the research on leadership theory, is to help the leader to choose the right way of leadership or change their own inappropriate, not correct leadership, the leadership for a specific organization, task and needs of the environment, so as to improve leadership effectiveness and organizational effectiveness. Leading the way is the leader to treat subordinates of individuals and organizations in the allocation of tasks, processing...

【分類號】：C933.2

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10 李聿e

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