本文選題：領(lǐng)導(dǎo)干部　切入點(diǎn)：就職演說　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》1996年09期

【摘要】：離任演說“四要”曾志領(lǐng)導(dǎo)干部上任伊始，要發(fā)表就職演說；領(lǐng)導(dǎo)干部離任，要發(fā)表離任演說。演說的成敗，前者關(guān)系到第一印象，后者是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、理論水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)和表達(dá)能力的綜合考核，，也是對(duì)選人用人準(zhǔn)確與否的檢驗(yàn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視離任演說，...
[Abstract]:The outgoing speech "four things" Zeng Zhi's leading cadres should deliver their inaugural speeches at the beginning of their term of office, and leading cadres' outgoing speeches should be delivered when they leave office.The success or failure of the speech is related to the first impression, while the latter is a comprehensive assessment of the ideological realm, theoretical level, knowledge structure and expression ability of the leading cadres, as well as a test of the accuracy of the selection and employment of persons.Therefore, leading cadres must attach great importance to outgoing speeches.
【作者單位】： 廣州軍區(qū)空軍政治部干部處
【分類號(hào)】：C933.2

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3 孔s

本文編號(hào)：1726436