淺談跨世紀領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的心理素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)
本文選題:跨世紀領(lǐng)導(dǎo)干部 切入點:心理素質(zhì) 出處:《學(xué)習(xí)論壇》1995年02期
【摘要】:正 跨世紀領(lǐng)導(dǎo)干部是指從本世紀末到下個世紀初擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家工作人員。這些領(lǐng)導(dǎo)干部肩上承擔(dān)著將我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)繼往開來的歷史重任。他們內(nèi)在素質(zhì)的優(yōu)劣,將直接關(guān)系到黨和國家的前途和命運。因此,認真探討跨世紀領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的心理素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu),其現(xiàn)實意義將是十分明顯的。
[Abstract]:The leading cadres are the state functionaries who hold leading positions from the end of this century to the beginning of the next century.These leading cadres shoulder the historical responsibility of carrying forward the cause of socialist modernization construction in China.The quality of their internal quality, will directly affect the future and destiny of the Party and the country.Therefore, it is very obvious to probe into the psychological quality and knowledge structure of the leading cadres in the cross-century.
【分類號】:C933
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,本文編號:1722777
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