本文選題：虛擬團隊　切入點：領(lǐng)導(dǎo)效能　出處：《軟科學(xué)》2007年01期

【摘要】：區(qū)分了虛擬團隊與傳統(tǒng)團隊,探討了區(qū)別不同類型的虛擬團隊的關(guān)鍵特征�？紤]到任務(wù)復(fù)雜性的關(guān)鍵角色決定了虛擬團隊的內(nèi)在特征及不同類型的團隊承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn),對有效管理虛擬團隊的領(lǐng)導(dǎo)效能也進行了探討。
[Abstract]:This paper distinguishes virtual team from traditional team, and discusses the key features of distinguishing different types of virtual team.Considering that the key role of task complexity determines the inherent characteristics of virtual team and the leadership challenges of different types of team, the leadership effectiveness of effective management of virtual team is also discussed.
【作者單位】： 浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心 浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心
【分類號】：C933

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