本文關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)干部 情緒化 自身修養(yǎng) 自控能力 一部分人 與時(shí)俱進(jìn) 小學(xué)生 領(lǐng)導(dǎo)者 非原則性 共事環(huán)境　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2001年23期 　論文類型：期刊論文

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5 萬洪;;論科學(xué)發(fā)展觀視野下領(lǐng)導(dǎo)干部的傾聽精神[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

6 覃正愛;;領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻把握科學(xué)發(fā)展主題[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

7 申會(huì)祥;;不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理社會(huì)事務(wù)能力[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會(huì)論文集[C];2011年

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9 鄒丁酉;;領(lǐng)導(dǎo)干部要善用統(tǒng)籌協(xié)調(diào)藝術(shù)[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

10 李文新;;領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強(qiáng)心理素質(zhì)[A];中國管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年

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8 頌廉;人才去留與領(lǐng)導(dǎo)境界[N];盤錦日?qǐng)?bào);2006年

9 劉安平;用人要有大肚量[N];陜西日?qǐng)?bào);2005年

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2 高重坤;論領(lǐng)導(dǎo)干部的行憲能力[D];東北師范大學(xué);2011年

3 龐作霞;社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問題研究[D];山東大學(xué);2007年

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5 姚穎璞;領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效影響研究[D];太原科技大學(xué);2012年

6 趙娜;論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)方式的適應(yīng)性變革[D];吉林大學(xué);2007年

7 楊耀健;論新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維及其建構(gòu)[D];廣西師范大學(xué);2008年

8 朱倩;創(chuàng)新——當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)的必備素質(zhì)[D];四川師范大學(xué);2001年

9 梁爽;學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)方式研究[D];遼寧師范大學(xué);2010年

10 格桑次仁;論貫徹科學(xué)發(fā)展觀必須樹立和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者正確的政績(jī)觀[D];吉林大學(xué);2011年