領(lǐng)導(dǎo)者要善用硬氣人
本文關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)者 孫悟空 斯坦因 單位 不動(dòng)搖 個(gè)性色彩 花果山 價(jià)值取向 唐僧 戰(zhàn)斗力 出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2009年21期 論文類型:期刊論文
【摘要】:正硬氣人是極富個(gè)性色彩的"另類"。一個(gè)單位若沒有幾個(gè)硬氣人,或者不能發(fā)揮硬氣人的作用,聽不見逆耳的聲音,看不到有人逆水弄潮,而是被"萬馬齊喑"的陰霾所籠罩,長(zhǎng)此以往,就湮沒了生氣,窒息了戰(zhàn)斗力,著實(shí)堪憂。一、何謂硬氣人有兩類所謂"硬氣"者不是筆者
[Abstract]:A unit that does not have a few hard people, or can not play the role of hard people, can not hear the voice of the contrary ear, can not see the tide of the water. Instead, it was shrouded in the haze of "immuting all horses", and in the long run, it lost its vitality, suffocated its combat effectiveness, and was really worrisome. First, it was not the author who was not the author of two kinds of so-called "hard gas".
【作者單位】: 解放軍西安通信學(xué)院政教室;
【分類號(hào)】:C933
【正文快照】: 硬氣人是極富個(gè)性色彩的“另類”。一個(gè)單位若沒有幾個(gè)硬氣人,或者不能發(fā)揮硬氣人的作用,聽不見逆耳的聲音,看不到有人逆水弄潮,而是被“萬馬齊喑”的陰霾所籠罩,長(zhǎng)此以往,就湮沒了生氣,窒息了戰(zhàn)斗力,著實(shí)堪憂。一、何謂硬氣人有兩類所謂“硬氣”者不是筆者談?wù)摰膶?duì)象,一是自
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 羅薩貝思·莫斯·坎特;;領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)說“我錯(cuò)了”[J];企業(yè)文化;2010年06期
2 李一;;如何應(yīng)對(duì)“偽君子領(lǐng)導(dǎo)者”[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年18期
3 周永亮;陳正俠;;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是給人希望的人[J];新一代;2009年06期
4 陳海春;;年輕人該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么[J];人民論壇;2011年19期
5 祁光華;;你是哪一流的領(lǐng)導(dǎo)者?[J];陜西教育(行政版);2010年Z1期
6 蔣小華;;未來的領(lǐng)導(dǎo)者什么樣[J];中小企業(yè)管理與科技(中旬刊);2010年11期
7 ;領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)者[J];科技與企業(yè);2003年09期
8 劉建明;;領(lǐng)導(dǎo)者為人處世的四條原則[J];人事天地;2010年24期
9 劉建明;;領(lǐng)導(dǎo)者的五種角色[J];黨員干部之友;2011年07期
10 張佩銘;;領(lǐng)導(dǎo)者要淡化強(qiáng)勢(shì)心態(tài)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年25期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
2 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過程中的人際和諧[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集(2007年度)(政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷)[C];2007年
3 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年
4 盛璞;趙建民;;樹立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年
5 申林;;基于職位特征的領(lǐng)導(dǎo)理論模型的研究[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集(2007年度)(青年學(xué)者文集)[C];2007年
6 邵景均;;論領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的若干基本概念[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
7 黎達(dá)明;;淺談秘書與領(lǐng)導(dǎo)的相互關(guān)系[A];中國(guó)當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年
8 牛君白;鄭伯塤;;領(lǐng)導(dǎo)范型對(duì)家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)及其效能的影響[A];中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
9 李聿e,
本文編號(hào):1484847
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/1484847.html