組織部長如何做到知人善任
本文關(guān)鍵詞: 組織部長 價值取向錯位 工作崗位 任用干部 崗位意向 人生價值 雙向選擇 知人善用 干部任用 政治抱負 出處:《領(lǐng)導科學》1996年01期 論文類型:期刊論文
【摘要】:組織部長如何做到知人善任左慧玲組織工作要為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保證,在很大程度上取決于準確選拔和任用好各類人才,使“賢者在其位,,能者在其職”。在選人用人問題上,作為組織部長,關(guān)鍵是要知人善用,當好黨委的參謀。要做到知人善用,從主體卜即從組織...
[Abstract]:How does the organization minister accomplish the task of knowing the people and appointing Zuo Huiling to organize the work must provide a strong guarantee for reform, opening up, and economic development, and to a large extent depends on the accurate selection and appointment of all kinds of talents, so that "the virtuous are in their place." On the issue of selecting and employing people, the key to being a director of an organization is to make good use of people and be a good adviser to the party committee, and to make good use of them, we must make good use of them, that is, from the main body to the organization.
【作者單位】: 中共湖南衡陽市南岳區(qū)委
【分類號】:C933.2
【正文快照】: 組織部長如何做到知人善任左慧玲組織工作要為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的保證,在很大程度上取決于準確選拔和任用好各類人才,使“賢者在其位,能者在其職”。在選人用人問題上,作為組織部長,關(guān)鍵是要知人善用,當好黨委的參謀。要做到知人善用,從主體卜即從組織部
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本文編號:1441945
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