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西方主要領導理論述評

發(fā)布時間:2017-12-08 18:04

  本文關鍵詞:西方主要領導理論述評


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【摘要】:西方領導理論經(jīng)歷了兩個重要階段,從20世紀初—20世紀80年代的領導特質(zhì)、領導行為、領導權變的傳統(tǒng)領導理論階段到20世紀80年代—21世紀初的新領導理論階段。隨著領導理論的不斷發(fā)展和完善,從領導理論的研究趨勢中我們可以看出,領導理論研究的重點和方法也不同。
【作者單位】: 延安大學;
【分類號】:C933
【正文快照】: 雖然自有了人類以來領導現(xiàn)象就已經(jīng)出現(xiàn),但是直到20世紀30年代早期西方關于領導的系統(tǒng)的社會科學研究才真正開始。在1927年到1932年之間,美國哈佛大學的管理學研究者梅奧的領導的霍桑實驗研究的人際關系主要是領導和下屬,領導和群體關系,該研究被認為對于領導的科學研究具有開

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