本文關(guān)鍵詞：失敗經(jīng)歷對領(lǐng)導(dǎo)行為的影響研究:基于史玉柱二手數(shù)據(jù)的分析

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【摘要】：整合現(xiàn)有研究,構(gòu)建出了"原因(個體、群體、組織)-學(xué)習(xí)機制-行為改變"的理論模型,且基于史玉柱的二手數(shù)據(jù),對領(lǐng)導(dǎo)失敗的前因、領(lǐng)導(dǎo)如何從失敗中進行學(xué)習(xí)以及最終在行為上做出什么樣的改變進行了研究,并將研究結(jié)果與構(gòu)建的理論模型進行對比,不僅驗證了根據(jù)現(xiàn)有研究建構(gòu)的理論模型,而且對其進行了完善。結(jié)果表明,領(lǐng)導(dǎo)失敗的原因除了個體層面的特質(zhì)因素和群體層面的因素外,還有組織層面的因素,如制度、文化等以及組織外部的因素,如媒體。在失敗后領(lǐng)導(dǎo)可以通過改變自身的行為和組織政策來實現(xiàn)從失敗中的學(xué)習(xí),最終發(fā)生行為上的變化,如從集權(quán)到分權(quán)。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;西交利物浦大學(xué);
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目(71032002,71232014)
【分類號】：C933
【正文快照】： 面對日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境,經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)總會受到青睞。實際上,領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷被視為影響其行為有效性的重要因素,受到國內(nèi)外學(xué)者的持續(xù)關(guān)注。然而,相比成功經(jīng)歷,同樣作為領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)驗重要來源之一的失敗經(jīng)歷卻未能得到同等的關(guān)注,而其對領(lǐng)導(dǎo)行為的影響也缺乏深入的研究[1]�，F(xiàn)實

【共引文獻】

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本文編號：1262687