本文關鍵詞：領導者如何用好單位核心人才

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【摘要】：正任何一個單位、集體都是由各種各樣的人員組成的,他們所從事的工作崗位也千差萬別,既有從事特殊工作的專業(yè)技術人才,也有從事一般工作的普通員工。從理論上講,每一個崗位都重要,缺誰都不行,但具體到每個崗位來分析,就有著明顯區(qū)別,每位員工為單位創(chuàng)造的價值有著很大的差別,由此就產生了核心人才和一般職工的概念。
【作者單位】： 中國飛行試驗研究院政治部;
【分類號】：C933
【正文快照】： 工圖紙等全面收集整理,保證項目檔案齊全完整,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供參考資訊和憑證服務。在鎮(zhèn)改街道區(qū)劃調整中,超前成立檔案督查工作組,提前介入,指導檔案整理、移交,保證了區(qū)劃調整中檔案完整、安全。2013年,1000多名原民辦教師和婦聯(lián)干部為落實待遇集中查檔,面對涌動的人潮,

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1 ;《大宅門》中二奶奶的領導藝術[J];中國招標;2007年08期

2 ;成熟的管理者與教育[J];連鎖與特許;2000年02期

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本文編號：1258652