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女性領(lǐng)導(dǎo)在管理溝通中的性別優(yōu)勢及魅力塑造

發(fā)布時(shí)間:2017-12-04 16:29

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【摘要】:正冰心說:世界上若少了女人,就失去了50%的真,60%的善,70%的美。與男性的威懾、強(qiáng)硬相比,女性領(lǐng)導(dǎo)以她特有的柔美和親和力,充分展現(xiàn)了在管理工作中人際溝通的性別優(yōu)勢。一、女性領(lǐng)導(dǎo)在管理溝通中的性別優(yōu)勢1.女性領(lǐng)導(dǎo)的柔性化管理,對下屬能真正起到激勵(lì)作用。當(dāng)今社會是一個(gè)紛繁復(fù)雜、瞬息萬變、競爭激烈、機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的世界,人們的工作壓力越來越大,心理承受能
【作者單位】: 洛陽師范學(xué)院政法與公共管理學(xué)院;
【分類號】:C933;C913.68
【正文快照】: 冰心說:世界上若少了女人,就失去了50%的真,60%的善,70%的美。與男性的威懾、強(qiáng)硬相比,女性領(lǐng)導(dǎo)以她特有的柔美和親和力,充分展現(xiàn)了在管理工作中人際溝通的性別優(yōu)勢。一、女性領(lǐng)導(dǎo)在管理溝通中的性別優(yōu)勢1.女性領(lǐng)導(dǎo)的柔性化管理,對下屬能真正起到激勵(lì)作用。當(dāng)今社會是一個(gè)紛繁

【相似文獻(xiàn)】

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2 鄒鳳英;女性領(lǐng)導(dǎo)在工作中如何揚(yáng)優(yōu)抑劣[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2004年06期

3 方昕;徐保根;;關(guān)于女性領(lǐng)導(dǎo)力在項(xiàng)目型組織中的研究[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2008年19期

4 本刊編輯部;;“全國女性領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長與培養(yǎng)選拔工作經(jīng)驗(yàn)交流”理論研討會征文啟事[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2010年33期

5 陳至立;;提升女性領(lǐng)導(dǎo)力 世界將更加美好[J];婦女研究論叢;2013年04期

6 高虹;女性領(lǐng)導(dǎo)成長中的“悖論”分析[J];婦女研究論叢;1996年01期

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8 鄧民贊;;淺議如何激活女性領(lǐng)導(dǎo)力[J];云南教育(視界綜合版);2010年12期

9 袁瀟,孟李;女性領(lǐng)導(dǎo)如何糾正從政心理偏差[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2004年02期

10 許一;;母性文化——女性領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)組織柔性領(lǐng)導(dǎo)的“秘密武器”[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2010年30期

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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2 記者 王冬梅;女性領(lǐng)導(dǎo)力:尚待深度挖掘的“金礦”[N];組織人事報(bào);2013年

3 中山大學(xué)副教授 柯倩婷;時(shí)代轉(zhuǎn)變賦予女性領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢[N];中國婦女報(bào);2012年

4 本報(bào)特約記者 肖可;中國女性老板生存壓力調(diào)查[N];北京科技報(bào);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 姜潔;西部地區(qū)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展?fàn)顩r研究[D];四川大學(xué);2006年

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本文編號:1251639

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