本文關(guān)鍵詞：教練員家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)理論構(gòu)建

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【摘要】：正一、家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)的理論背景近30年來,華人社會(huì),包括中國(guó)大陸、香港、中國(guó)臺(tái)灣及東南亞華商在經(jīng)濟(jì)上的崛起和飛速發(fā)展,越來越多的研究者開始關(guān)注華人社會(huì)與組織,并且探求適合中國(guó)本土文化的領(lǐng)導(dǎo)行為,其中鄭伯塤等提出的家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)行為影響最大。多位學(xué)者對(duì)華人企業(yè)的組織類型與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究,指出華人企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有清晰、鮮明的特色,表現(xiàn)出類似父權(quán)的作風(fēng),不但具有清楚而強(qiáng)大的威權(quán),也有照顧、體諒下屬及樹立典范
【作者單位】： 西安電子科技大學(xué);
【分類號(hào)】：C933
【正文快照】： 一、家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)的理論背景近30年來,華人社會(huì),包括中國(guó)大陸、香港、中國(guó)臺(tái)灣及東南亞華商在經(jīng)濟(jì)上的崛起和飛速發(fā)展,越來越多的研究者開始關(guān)注華人社會(huì)與組織,并且探求適合中國(guó)本土文化的領(lǐng)導(dǎo)行為,其中鄭伯塤等提出的家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)行為影響最大。多位學(xué)者對(duì)華人企業(yè)的組織類型與

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本文編號(hào)：1137148