業(yè)務型主官如何提升統(tǒng)籌協(xié)調能力
本文關鍵詞:業(yè)務型主官如何提升統(tǒng)籌協(xié)調能力
更多相關文章: 協(xié)調能力 領導干部 主官 核心業(yè)務 發(fā)展變化 統(tǒng)籌協(xié)調 當前形勢 單位 全面深化改革 提升
【摘要】:正本文所指業(yè)務型主官,是指專業(yè)性比較強的部門和單位的主要領導干部。這些領導干部在本單位核心業(yè)務上是行家里手,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),令人敬佩,但其中很多在統(tǒng)籌協(xié)調方面能力比較弱。面對當前形勢的不斷發(fā)展變化,特別是隨著全面深化改革的扎實推進、上下左右工作聯(lián)系的不斷加強,一個單位的主要領導如果僅僅局限于當業(yè)務型主官,那是遠遠不夠的。只有長
【作者單位】: 中共四川宜賓市委政研室;
【關鍵詞】: 協(xié)調能力 領導干部 主官 核心業(yè)務 發(fā)展變化 統(tǒng)籌協(xié)調 當前形勢 單位 全面深化改革 提升
【分類號】:C933.2
【正文快照】: 本文所指業(yè)務型主官,是指專業(yè)性比較強的部門和單位的主要領導干部。這些領導干部在本單位核心業(yè)務上是行家里手,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),令人敬佩,但其中很多在統(tǒng)籌協(xié)調方面能力比較弱。面對當前形勢的不斷發(fā)展變化,特別是隨著全面深化改革的扎實推進、上下左右工作聯(lián)系的不斷加
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,本文編號:1049728
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