服務(wù)轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)導(dǎo)力
本文關(guān)鍵詞:服務(wù)轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)導(dǎo)力
更多相關(guān)文章: 新加坡 公務(wù)員 領(lǐng)導(dǎo)力
【摘要】:社會(huì)的變化使民眾對(duì)公共服務(wù)提出新的要求。這需要公務(wù)員及其領(lǐng)導(dǎo)者具有新的領(lǐng)導(dǎo)力,要認(rèn)識(shí)并克服阻礙改革與變化的心態(tài),并發(fā)展新的領(lǐng)導(dǎo)技能。領(lǐng)導(dǎo)者不僅能夠?yàn)榻M織確定戰(zhàn)略方向,而且要能夠提供視野和雄心,并激勵(lì)人心,更多地與利益相關(guān)者接觸溝通,特別是要具有跨多個(gè)部門無縫工作的能力,以為民眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【作者單位】: 新加坡公共服務(wù)學(xué)院治理與政策教研部;
【關(guān)鍵詞】: 新加坡 公務(wù)員 領(lǐng)導(dǎo)力
【分類號(hào)】:C933
【正文快照】: 今天,我將探討公共服務(wù)界里,領(lǐng)導(dǎo)者在驅(qū)動(dòng)組織變革的過程中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的問題。我把話題集中在公共服務(wù)界,除了因?yàn)槲沂且幻珓?wù)員,也因?yàn)槭澜绺鞯氐恼賳T正面臨著需要新的領(lǐng)導(dǎo)能力,甚至新一類領(lǐng)導(dǎo)人才能應(yīng)對(duì)的獨(dú)特且迫切的挑戰(zhàn)。如果公務(wù)員不能獲得并熟練地運(yùn)用這些新領(lǐng)
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,本文編號(hào):1044133
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