本文關(guān)鍵詞：副職的擺位、為人與待下藝術(shù)

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【摘要】：正有人說(shuō),副職好當(dāng),管好分管的事,不說(shuō)多余的話,這個(gè)副職就當(dāng)好了。有的說(shuō),做到"三少一多"(少說(shuō)話、少管事、少拍板,多請(qǐng)示)就行。也有人說(shuō),副職不好當(dāng),權(quán)力有限,管事多了說(shuō)你越位,管事少了說(shuō)你缺位,尺度難拿捏。這些說(shuō)法似乎都帶有一點(diǎn)無(wú)奈的成分,但不得不說(shuō),其反映出的是一種消極態(tài)度,是對(duì)副職崗位責(zé)任的誤讀曲解。其實(shí),副職的地位作用很重要,在組織中起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右的作用,既是獨(dú)當(dāng)一面、指揮若定的將帥,又
【作者單位】： 石家莊陸軍指揮學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人說(shuō);擺位;品德素養(yǎng);榜不;各有所短;職級(jí);批評(píng)指責(zé);深度溝通;中起;一意;
【分類號(hào)】：C933
【正文快照】： 有人說(shuō),副職好當(dāng),管好分管的到什么好處,反而會(huì)有損自己的名作啞,當(dāng)老好人。服從而不依賴。事,不說(shuō)多余的話,這個(gè)副職就當(dāng)好聲,降低自己的威信。作為副職,不副職服從主官是工作的需要,是擺了。有的說(shuō),做到“三少一多”(少說(shuō)能隨便議論主官、詆毀主官。即使正職責(zé)關(guān)系的要求,但

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本文編號(hào)：1004378