本文關鍵詞：副職的擺位、為人與待下藝術

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【摘要】：正有人說,副職好當,管好分管的事,不說多余的話,這個副職就當好了。有的說,做到"三少一多"(少說話、少管事、少拍板,多請示)就行。也有人說,副職不好當,權力有限,管事多了說你越位,管事少了說你缺位,尺度難拿捏。這些說法似乎都帶有一點無奈的成分,但不得不說,其反映出的是一種消極態(tài)度,是對副職崗位責任的誤讀曲解。其實,副職的地位作用很重要,在組織中起著承上啟下、協(xié)調左右的作用,既是獨當一面、指揮若定的將帥,又
【作者單位】： 石家莊陸軍指揮學院;
【關鍵詞】： 人說;擺位;品德素養(yǎng);榜不;各有所短;職級;批評指責;深度溝通;中起;一意;
【分類號】：C933
【正文快照】： 有人說,副職好當,管好分管的到什么好處,反而會有損自己的名作啞,當老好人。服從而不依賴。事,不說多余的話,這個副職就當好聲,降低自己的威信。作為副職,不副職服從主官是工作的需要,是擺了。有的說,做到“三少一多”(少說能隨便議論主官、詆毀主官。即使正職責關系的要求,但

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本文編號：1004378