本文關(guān)鍵詞：M電信局企業(yè)文化研究

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【摘要】：隨著信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,以及移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,通信企業(yè)之間的競爭日益激烈。在現(xiàn)代通信企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中,僅僅依靠技術(shù)的先進、網(wǎng)絡(luò)的完善、管理的規(guī)范來取得市場競爭中的優(yōu)勢,是遠遠不夠的。作為企業(yè)核心競爭力的企業(yè)文化,重要性越來越突出。 電信行業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上保持著良好的傳統(tǒng)。在如今,電信行業(yè)正經(jīng)歷著深刻的變化。這些變化要求電信企業(yè)必須對已有的企業(yè)文化進行優(yōu)化重塑。電信企業(yè)文化優(yōu)化重塑工作已經(jīng)成為企業(yè)在發(fā)展中面臨的一個重要的課題。 M電信局是上海電信的重要單位,M電信局企業(yè)文化優(yōu)化重塑是本文的主要研究內(nèi)容。本文首先對企業(yè)文化的起源、概念、構(gòu)成等內(nèi)容進行了簡要闡述。其次通過對M電信局現(xiàn)有的企業(yè)文化進行了調(diào)查研究,分析出現(xiàn)有的企業(yè)文化存在的問題,進而提出了企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化的必要性,并對建設(shè)優(yōu)化企業(yè)文化給出了建議。希望通過分析和研究,能夠為M電信局制定一個企業(yè)文化的發(fā)展方向,促進該企業(yè)先進企業(yè)文化的不斷發(fā)展,從而提高該企業(yè)的管理水平,提高市場的競爭力。
【關(guān)鍵詞】：電信局 企業(yè)文化 發(fā)展 建設(shè)
【學位授予單位】：長春理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F626
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-7
• 第一章 緒論7-11
• 1.1 研究背景及目的7-8
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-9
• 1.3 研究的內(nèi)容9
• 1.4 研究的方法9-11
• 第二章 企業(yè)文化理論概述11-15
• 2.1 企業(yè)文化起源和發(fā)展11-12
• 2.2 企業(yè)文化概念和內(nèi)涵12-13
• 2.3 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)13-14
• 2.4 企業(yè)文化的功能14-15
• 第三章 M電信局企業(yè)文化的建設(shè)狀況15-32
• 3.1 M電信局的基本情況15-16
• 3.2 M電信局企業(yè)文化的建設(shè)歷程16-19
• 3.3 企業(yè)文化建設(shè)取得的成績19-29
• 3.4 企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題及原因分析29-32
• 第四章 M電信局的文化優(yōu)化塑造32-40
• 4.1 M電信局企業(yè)文化塑造總體思路32
• 4.2 M電信局企業(yè)文化優(yōu)化塑造的一般原則32-33
• 4.3 M電信局企業(yè)文化優(yōu)化塑造的流程步驟33-34
• 4.4 M電信局文化優(yōu)化塑造的方法34-40
• 第五章 對M電信局文化建設(shè)發(fā)展的建議40-44
• 5.1 著力推動企業(yè)文化的宣傳落地40-41
• 5.2 加大企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行力度41-42
• 5.3 要充分地以人為本42
• 5.4 企業(yè)文化建設(shè)要保持不斷創(chuàng)新42-44
• 結(jié)論44-45
• 致謝45-46
• 參考文獻46-47

【參考文獻】

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本文編號：721471