本文關(guān)鍵詞：Jobsdb公司發(fā)展戰(zhàn)略研究

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【摘要】：互聯(lián)網(wǎng)的快速普及,給中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)帶來(lái)了不斷擴(kuò)大的市場(chǎng)規(guī)模和發(fā)展空間,眾多網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)正借此大勢(shì),努力營(yíng)造自身發(fā)展的契機(jī)。于此同時(shí),網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)也在面對(duì)著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,市場(chǎng)格局正在經(jīng)歷大洗牌,大批小規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站正在被收購(gòu)或消失。網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)需要確定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,才能在風(fēng)云變幻的環(huán)境下取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。在此背景下,本研究以2002年進(jìn)入國(guó)內(nèi)的人力資源提供商Jobsdb公司為例,探討其發(fā)展戰(zhàn)略,試圖能為網(wǎng)絡(luò)招聘公司的穩(wěn)健成長(zhǎng)指明方向。論文對(duì)Jobsdb公司的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行了SWOT分析,在此基礎(chǔ)上提出了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑,并從品牌、產(chǎn)品、營(yíng)銷、人力資源、文化等維度探討了Jobsdb公司戰(zhàn)略的實(shí)施措施。
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F49;F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1197011