本文關(guān)鍵詞：道德社會(huì)學(xué)視野下的通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究

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【摘要】：當(dāng)通信企業(yè)在我國(guó)發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用，當(dāng)通信企業(yè)對(duì)自身社會(huì)責(zé)任越來越重視，當(dāng)公眾對(duì)通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任呼聲越來越高，當(dāng)其他學(xué)科紛紛對(duì)通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行研究的時(shí)候，社會(huì)學(xué)卻扮演了一個(gè)無動(dòng)于衷的袖手旁觀者的角色。在目前，一方面通信企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，幾大通信企業(yè)近幾年每年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，詳細(xì)報(bào)告自己履行社會(huì)責(zé)任情況；另一方面，又屢屢爆出侵害消費(fèi)者權(quán)益等不負(fù)責(zé)任的行為。一方面公眾對(duì)通信企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任抱有越來越大的期望；另一方面又不斷地抱怨通信企業(yè)種種不端行為。這些值得我們從現(xiàn)實(shí)的角度進(jìn)行研究分析。因此，本文擬從社會(huì)學(xué)角度對(duì)通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任做一個(gè)嘗試性的研究。首先本文梳理了有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文獻(xiàn)，在此基礎(chǔ)上根據(jù)通信企業(yè)的特點(diǎn)提出了通信企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的概念，通信企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指在為消費(fèi)者提供必要的滿足質(zhì)量要求的電信產(chǎn)品和電信服務(wù)的基礎(chǔ)上，有責(zé)任并且也愿意增進(jìn)雇員利益，對(duì)其行為造成的環(huán)境問題采取行動(dòng)，滿足消費(fèi)者對(duì)物美價(jià)廉的電信產(chǎn)品和服務(wù)的期望，增進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和整個(gè)社會(huì)公益，即通信企業(yè)有責(zé)任并且也愿意持續(xù)地改善利益相關(guān)者的生活質(zhì)量和福祉。從這個(gè)概念上我們可以看出通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任的道德屬性。因此，本文以道德社會(huì)學(xué)的相關(guān)理論作為基本的理論基礎(chǔ)。通過梳理道德社會(huì)學(xué)的相關(guān)文獻(xiàn)，尤其是以涂爾干和鮑曼的道德社會(huì)學(xué)觀點(diǎn)為基礎(chǔ)，提出道德的四個(gè)社會(huì)學(xué)意義的屬性：責(zé)任、善、自決和自律以及經(jīng)濟(jì)生活的道德標(biāo)準(zhǔn)。本文認(rèn)為目前通信企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任存在五個(gè)問題問題：?jiǎn)渭冏⒅卮壬凭柚�；環(huán)境責(zé)任上的功利化；對(duì)員工福祉的關(guān)注不足；對(duì)消費(fèi)者合法權(quán)益的侵害和行業(yè)間的惡性競(jìng)爭(zhēng)。本文根據(jù)道德的四個(gè)社會(huì)學(xué)意義的屬性進(jìn)行分析，認(rèn)為通信企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任存在這些問題主要是因?yàn)橐韵滤膫�(gè)原因：道德責(zé)任的功利化、通信企業(yè)組織上的道德中立化、行業(yè)間職業(yè)倫理的缺乏和道德上自決和自律的缺乏。正是這四個(gè)原因，使通信企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任上存在著以上問題。因此，，在此基礎(chǔ)上本文也從道德社會(huì)學(xué)角度提出了相關(guān)對(duì)策建議：積極承擔(dān)責(zé)任；真正理解企業(yè)組織本身的道德屬性；建立行業(yè)間職業(yè)倫理；國(guó)家政府的積極引導(dǎo)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)該坦承自己的不足。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)社會(huì)責(zé)任 通信企業(yè) 道德 道德社會(huì)學(xué)
【學(xué)位授予單位】：東北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F270;F626
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-7
• 引言7-13
• （一） 研究背景7-8
• （二） 文獻(xiàn)研究綜述8-11
• （三） 研究方法及資料來源11-13
• 一、 企業(yè)社會(huì)責(zé)任界定及理論基礎(chǔ)13-22
• （一） 企業(yè)社會(huì)責(zé)任界定13-14
• （二） 理論基礎(chǔ)：道德社會(huì)學(xué)14-22
• 二、 通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行存在的問題22-28
• （一） 通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的成就22-23
• （二） 通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的問題23-28
• 三、 通信企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行問題的分析——道德社會(huì)學(xué)的角度28-31
• （一） 道德責(zé)任的功利化28
• （二） 通信企業(yè)組織上的道德中立化28-29
• （三） 行業(yè)間職業(yè)倫理的缺乏29-30
• （四） 道德上自決的缺乏30-31
• 四、 對(duì)策建議31-34
• （一） 積極承擔(dān)責(zé)任31
• （二） 真正理解企業(yè)組織本身的道德屬性31-32
• （三） 建立行業(yè)間職業(yè)倫理32
• （四） 國(guó)家政府的積極引導(dǎo)32-33
• （五） 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)該坦承自己的不足33-34
• 結(jié)語34-35
• （一） 研究結(jié)論34
• （二） 不足和展望34-35
• 參考文獻(xiàn)35-37
• 附錄37-38
• 致謝38

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 朱貴平;關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的科學(xué)發(fā)展觀透視[J];經(jīng)濟(jì)問題;2005年07期

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本文編號(hào)：1042257