本文關(guān)鍵詞：我國(guó)稅務(wù)師事務(wù)所人力資源成本核算

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【摘要】：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不斷深入發(fā)展,人力資源成本成為了制約當(dāng)前稅務(wù)師事務(wù)所發(fā)展的重要因素之一。稅務(wù)師事務(wù)所作為知識(shí)型產(chǎn)型,人力資源利用效率低下和人力資源成本的增加都會(huì)給事務(wù)所的進(jìn)一步發(fā)展帶來巨大的壓力。因此,加強(qiáng)人力資源管理成為了當(dāng)前稅務(wù)使事務(wù)所管理中不可忽視的重要問題。本文結(jié)合基本人力資源管理理念,對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所人力資源成本核算工作的內(nèi)容和開展進(jìn)行了初步的探討。
【作者單位】： 威海中易至和稅務(wù)師事務(wù)所;
【關(guān)鍵詞】： 稅務(wù)師事務(wù)所 人力資源管理 成本核算
【分類號(hào)】：F812.42;F272.92
【正文快照】： 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,國(guó)家和經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)于人才的重視程度在不斷的增加。人才是企業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展壯大的基礎(chǔ),人力資源因素在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展越發(fā)的突出。但是,由于人才資源良莠不齊的原因,對(duì)于人力資源成本和價(jià)值的準(zhǔn)確計(jì)量和核算工作成

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