本文關(guān)鍵詞：S市財(cái)政局預(yù)算管理體系研究

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【摘要】：預(yù)算管理是行政事業(yè)單位完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的重要手段,也是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的基本依據(jù),體現(xiàn)著政府的政策導(dǎo)向,關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的好壞。因此,研究行政事業(yè)單位預(yù)算管理具有重要意義。本文針對S市財(cái)政局預(yù)算管理中預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算管理監(jiān)督方面與國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)之間存在的差距,學(xué)習(xí)借鑒了國內(nèi)外專家學(xué)者的相關(guān)研究,以及行政事業(yè)單位預(yù)算管理相關(guān)理論,對現(xiàn)行行政事業(yè)單位預(yù)算管理工作中存在的預(yù)算編制科學(xué)化水平不高等問題,提出了構(gòu)建預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督相互分離又相互聯(lián)系的新型財(cái)政預(yù)算管理組織結(jié)構(gòu),使所有的預(yù)算編制工作都由預(yù)算編制機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé),統(tǒng)一掌握部門預(yù)算和全面預(yù)算編制;明確預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任單位,突出國庫支付中心的審核職能,嚴(yán)格預(yù)算約束力。在預(yù)算執(zhí)行過程中,對預(yù)算執(zhí)行隨意性強(qiáng)、缺乏約束力,提出了嚴(yán)格預(yù)算追加的審批程序,建立預(yù)算追加事項(xiàng)定期報(bào)告制度,把涉及追加預(yù)算單位的年初預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、申請追加項(xiàng)目預(yù)算核減率及追加預(yù)算完成情況納入政府績效考核體系。本文根據(jù)S市財(cái)政局的實(shí)際情況,針對S市財(cái)政局預(yù)算管理工作的實(shí)際需求,從預(yù)算管理的環(huán)境治理到預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控機(jī)制、年度部門決算等預(yù)算管理環(huán)節(jié)的制度建設(shè)研究,提出了改進(jìn)和規(guī)范S市財(cái)政局預(yù)算管理工作的對策,具有很強(qiáng)的可操作性,對其他的行政事業(yè)單位也有著現(xiàn)實(shí)的借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】：行政事業(yè)單位 預(yù)算管理 體系 對策
【學(xué)位授予單位】：長安大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F812.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 緒論9-15
• 1.1 研究背景9-10
• 1.2 研究目的及意義10
• 1.3 國內(nèi)外預(yù)算管理研究現(xiàn)狀10-13
• 1.3.1 國外預(yù)算管理研究現(xiàn)狀10-11
• 1.3.2 國內(nèi)預(yù)算管理研究現(xiàn)狀11-13
• 1.4 研究內(nèi)容及方法13-14
• 1.4.1 研究內(nèi)容13
• 1.4.2 研究方法13-14
• 1.5 技術(shù)路線14-15
• 第二章 行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理的基本理論15-22
• 2.1 行政事業(yè)單位預(yù)算管理的概述15-18
• 2.1.1 預(yù)算的涵義15-16
• 2.1.2 行政事業(yè)單位部門預(yù)算16
• 2.1.3 行政事業(yè)單位全面預(yù)算16-17
• 2.1.4 行政事業(yè)單位部門預(yù)算與全面預(yù)算之間的關(guān)系17
• 2.1.5 行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理的作用17-18
• 2.2 行政事業(yè)單位的全面預(yù)算管理內(nèi)容18-22
• 2.2.1 預(yù)算編制18-19
• 2.2.2 預(yù)算執(zhí)行19
• 2.2.3 預(yù)算調(diào)控19-20
• 2.2.4 預(yù)算考評20-22
• 第三章 S市財(cái)政局預(yù)算管理體系現(xiàn)狀22-29
• 3.1 S市財(cái)政局單位簡介22-25
• 3.1.1 S市財(cái)政局主要職責(zé)22-23
• 3.1.2 內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能23-25
• 3.2 S市財(cái)政局預(yù)算管理體系現(xiàn)狀25-29
• 3.2.1 預(yù)算編制原則和方法25-26
• 3.2.2 預(yù)算編報(bào)程序26-27
• 3.2.3 預(yù)算執(zhí)行27-29
• 第四章 S市財(cái)政局預(yù)算管理體系存在問題及分析29-34
• 4.1 預(yù)算管理意識不強(qiáng),預(yù)算管理力量薄弱29-30
• 4.2 預(yù)算編制方法不夠科學(xué)，預(yù)算編制質(zhì)量有待提高30-31
• 4.3 缺乏科學(xué)的預(yù)算編制規(guī)范，受主觀因素影響較多31-32
• 4.4 預(yù)算執(zhí)行力不強(qiáng)，缺乏約束性32-33
• 4.5 缺乏監(jiān)管控制體系，監(jiān)督不力33
• 4.6 缺乏考核評價(jià)機(jī)制，，不能為預(yù)算改進(jìn)提供支持33-34
• 第五章 S市財(cái)政局預(yù)算管理體系改進(jìn)34-48
• 5.1 總體思路34-35
• 5.2 改進(jìn)原則35
• 5.3 改進(jìn)方案35-48
• 5.3.1 改善預(yù)算管理環(huán)境，提高全員預(yù)算意識35-37
• 5.3.2 提高預(yù)算編制工作的科學(xué)性和規(guī)范性37-40
• 5.3.3 改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行方面的紕漏40-42
• 5.3.4 建立科學(xué)完善的監(jiān)控機(jī)制42-45
• 5.3.5 開展績效考評工作45-48
• 結(jié)論與建議48-50
• 參考文獻(xiàn)50-53
• 致謝53

【相似文獻(xiàn)】

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