本文關(guān)鍵詞：EET與ETT模式下企業(yè)年金稅收優(yōu)惠比較，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：2014年12月全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過(guò)了養(yǎng)老金雙軌制改革方案,并建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)年金和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。企業(yè)年金作為這項(xiàng)改革的關(guān)鍵,無(wú)論是對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人都具有重要意義。本文通過(guò)稅收模型分析EET模式和ETT模式下企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠,以美國(guó)和澳大利亞兩國(guó)為例,對(duì)其年金數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,并對(duì)這兩種模式的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明。
【作者單位】： 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)年金 EET ETT 稅收優(yōu)惠
【基金】：北京市青年英才計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):YETP0940) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)(項(xiàng)目編號(hào):2009QG09)階段性研究成果
【分類(lèi)號(hào)】：F811.4;F841.3
【正文快照】： 一、引言2013年12月6日,財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局就聯(lián)合對(duì)外發(fā)布消息,為促進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的發(fā)展,我國(guó)從2014年1月1日起,實(shí)施企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)。2014年12月23日,第十二屆全國(guó)人民代表

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本文編號(hào)：447844