普洱市國(guó)稅系統(tǒng)績(jī)效管理問題研究
【文章頁(yè)數(shù)】:66 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
圖I研究步驟圖
認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理的重要性和有效性,注重績(jī)效改進(jìn)和優(yōu)化,根據(jù)考評(píng)結(jié)果制定具體的整改措施②。劉崢(2017)認(rèn)為,稅務(wù)績(jī)效管理應(yīng)突出問題導(dǎo)向,實(shí)施分類管理,有針對(duì)性地對(duì)考評(píng)指標(biāo)做好“加減法”。抓好績(jī)效反饋和改進(jìn),更應(yīng)關(guān)注分?jǐn)?shù)背后的日常工作,注重自我反省,針對(duì)考評(píng)結(jié)果制定具體的整改措施,....
圖1.1普洱市國(guó)家稅務(wù)局績(jī)效運(yùn)轉(zhuǎn)圖
考評(píng)單位通過強(qiáng)化考評(píng)工作輔導(dǎo),提出改進(jìn)工作、提升績(jī)效的建議?荚u(píng)與被考評(píng)單位加強(qiáng)績(jī)效溝通,達(dá)成工作共識(shí),確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)!D1.1普洱市國(guó)家稅務(wù)局績(jī)效運(yùn)轉(zhuǎn)圖
圖1.2績(jī)效目標(biāo)體系嚴(yán)格的過程體系
圖1.2績(jī)效目標(biāo)體系嚴(yán)格的過程體系。通過績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效反饋,及時(shí)解決績(jī)效實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。普洱市國(guó)稅系統(tǒng)將“簡(jiǎn)約規(guī)范”理念引入績(jī)效管理中,在遵循不折不扣落實(shí)上級(jí)指標(biāo)任務(wù)的前提下,做到越往下考評(píng)指標(biāo)數(shù)量越精簡(jiǎn)。在考評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí),做到....
圖2.1普洱市國(guó)家稅務(wù)局平衡計(jì)分卡①(二)指標(biāo)年中動(dòng)態(tài)調(diào)整,將重要涉稅事項(xiàng)及時(shí)納入考評(píng)績(jī)效指標(biāo)是動(dòng)態(tài)開放、不斷改進(jìn)的體系,只有及時(shí)修訂、持續(xù)改進(jìn),才能貼
普洱市國(guó)稅系統(tǒng)績(jī)效管理問題研究應(yīng)著機(jī)關(guān)內(nèi)部工作的程序的銜接及配合等(具體指標(biāo)構(gòu)成見圖表)。注重“上下結(jié)合”,重視并及時(shí)落實(shí)省局工作任務(wù),科學(xué)設(shè)計(jì)指標(biāo)、新增指標(biāo)、調(diào)整指標(biāo)和優(yōu)化指標(biāo)。對(duì)上及時(shí)承接省局工作任務(wù),對(duì)下進(jìn)行科學(xué)分解落實(shí),確保指標(biāo)體系完整全面。注重“條塊”結(jié)合,結(jié)合普洱地....
本文編號(hào):4043445
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