績(jī)效管理是公共管理創(chuàng)新的工具,是提高政府部門(mén)工作效能、建設(shè)服務(wù)型政府的重要手段。稅務(wù)部門(mén)作為管理國(guó)家稅收、調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)的重要政府部門(mén),行政效率的高低直接關(guān)系到能否有效履行職責(zé)使命。尤其是2018年3月,中共中央印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》,明確改革國(guó)稅地稅征管體制,稅務(wù)部門(mén)將肩負(fù)更多嶄新的歷史使命。應(yīng)用績(jī)效管理工具,既是新形勢(shì)下提高稅務(wù)部門(mén)稅收征管水平的現(xiàn)實(shí)需要,也是建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)部門(mén)的必要手段。在上述背景下,研究稅務(wù)部門(mén)績(jī)效管理問(wèn)題成為具有重要現(xiàn)實(shí)意義的課題。在建設(shè)服務(wù)型政府的背景下,我國(guó)稅務(wù)部門(mén)績(jī)效管理體系已由初創(chuàng)型、考核型、管理型轉(zhuǎn)向治理型。目前學(xué)者對(duì)稅務(wù)部門(mén)績(jī)效管理的研究取得一定成果,但是視角單一,缺乏開(kāi)創(chuàng)性視角的探索,一定程度上限制了研究的價(jià)值。委托代理理論是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成部分,經(jīng)過(guò)多年研究,已形成較成熟的治理問(wèn)題分析框架�；谖写砝碚摲治隹蚣苎芯慷悇�(wù)部門(mén)績(jī)效管理問(wèn)題具有可行性,但是目前相關(guān)的研究還乏善可陳,本文則立足這一空白進(jìn)行探索和分析。本文基于D市國(guó)稅局績(jī)效管理工作開(kāi)展研究。本文首先對(duì)委托代理理論及其應(yīng)用于稅務(wù)部門(mén)績(jī)效管理問(wèn)題的可行性進(jìn)行了分析。然后對(duì)D...

【文章頁(yè)數(shù)】：54 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究背景及選題意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究思路和創(chuàng)新點(diǎn)
    1.4 論文框架
    1.5 研究方法
第2章 D市國(guó)稅局績(jī)效管理問(wèn)題研究的理論基礎(chǔ)
    2.1 績(jī)效管理的概念
    2.2 委托代理理論
    2.3 委托代理理論用于稅務(wù)部門(mén)績(jī)效管理的可行性分析
第3章 D市國(guó)稅局績(jī)效管理現(xiàn)狀
    3.1 D市國(guó)稅局績(jī)效管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
    3.2 D市國(guó)稅局績(jī)效管理做法
    3.3 D市國(guó)稅局績(jī)效管理成效
第4章 D市國(guó)稅局績(jī)效管理存在的問(wèn)題及成因
    4.1 問(wèn)卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
    4.2 D市國(guó)稅局績(jī)效管理存在的問(wèn)題
    4.3 基于委托代理理論的問(wèn)題成因分析
第5章 D市國(guó)稅局績(jī)效管理優(yōu)化路徑
    5.1 加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),破解“理性經(jīng)濟(jì)人”困境
    5.2 推進(jìn)績(jī)效文化建設(shè),削弱利益沖突
    5.3 優(yōu)化考核全過(guò)程,降低信息不對(duì)稱程度
    5.4 完善制度設(shè)計(jì),強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制
    5.5 科學(xué)設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo),提升績(jī)效管理質(zhì)效
    5.6 提升人員素質(zhì),保障各項(xiàng)制度有效落實(shí)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表



本文編號(hào)：3942605