新《政府會(huì)計(jì)制度》下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型思路探究
發(fā)布時(shí)間:2024-03-24 03:49
新《政府會(huì)計(jì)制度》在全國(guó)公立醫(yī)院實(shí)施一年有余,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式面臨轉(zhuǎn)型的必要。本文基于新《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施的背景,剖析了目前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題,從管理觀念、信息化建設(shè)、人員素質(zhì)、預(yù)算管理等方面,探究了財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的思路,為我國(guó)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作優(yōu)化提供參考。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施帶來(lái)的影響
(一)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理觀念的影響
(二)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響
(三)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方式的影響
(四)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理核算方式的影響
二、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)管理觀念落后
(二)信息化建設(shè)水平較低
(三)從業(yè)人員素質(zhì)有待提高
(四)預(yù)算管理組織體系不健全
三、推進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型思路探究
(一)轉(zhuǎn)變醫(yī)院財(cái)務(wù)管理觀念
(二)完善財(cái)務(wù)管理信息化體系
(三)提高財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
(四)健全全面預(yù)算管理組織體系
四、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3936922
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一、新《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施帶來(lái)的影響
(一)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理觀念的影響
(二)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響
(三)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方式的影響
(四)對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理核算方式的影響
二、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題
(一)財(cái)務(wù)管理觀念落后
(二)信息化建設(shè)水平較低
(三)從業(yè)人員素質(zhì)有待提高
(四)預(yù)算管理組織體系不健全
三、推進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型思路探究
(一)轉(zhuǎn)變醫(yī)院財(cái)務(wù)管理觀念
(二)完善財(cái)務(wù)管理信息化體系
(三)提高財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
(四)健全全面預(yù)算管理組織體系
四、結(jié)語(yǔ)
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