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廣西財政預算績效管理問題研究

發(fā)布時間:2017-05-07 06:07

  本文關鍵詞:廣西財政預算績效管理問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:本文首先分析了廣西財政預算績效管理的現狀,接著研究廣西預算績效管理存在的系列問題,即由財政資金使用重分配較績效、管理者認識不到位、全過程預算管理績效理念未形成導致念績效管理意識淡。挥深A算績效管理制度不健全、專家審核評價機制未建立、信息系統尚未建立等導致預算績效管理工作質量難以保證;績效目標內容模糊、績效評價指標細化量化程度低、績效評價指標與績效目標不匹配導致績效目標管理體系不健全;評價結果不能及時反饋、難以與預算掛鉤、未建立分級報告制度等導致評價結果應用機制仍未形成;績效目標與績效運行、績效評價、績效目標編制脫節(jié)導致全過程預算績效管理機制不健全等問題。然后,通過借鑒國內外預算績效管理實踐和經驗,并結合廣西實際,得出進一步推進廣西部門預算績效管理的對策,即通過增強責任意識、樹立全員績效理念、開展“目標—過程—結果”三位一體的績效評價來提高認識,強化預算績效理念;通過完善預算績效管理制度建設、引入專家審核評價機制、建立和健全預算績效管理機構和隊伍建設等來夯實基礎,提高預算績效管理工作質量;通過加強預算績效工作程序管理、延伸預算績效管理工作內容、探索財政專項資金競爭性分配改革來明確目標,確保預算績效管理重點工作有序開展;通過建立評價結果反饋機制、評價結果與預算掛鉤機制、評價結果與責任考核掛鉤機制來注重評價結果的應用,提高績效評價結果的有效性;通過加強預算編制過程、執(zhí)行過程、執(zhí)行結果三個環(huán)節(jié)的績效管理來提高水平,實施全過程預算績效管理。
【關鍵詞】:廣西 預算 績效 管理
【學位授予單位】:廣西大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F812.3
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 第一章 導論9-13
  • 1.1 選題背景和研究意義9-10
  • 1.2 文獻綜述10-11
  • 1.3 研究對象和研究方法11-12
  • 1.4 創(chuàng)新之處12-13
  • 第二章 廣西預算績效管理發(fā)展情況13-21
  • 2.1 部分財政專項資金預算績效評價的先行探索13-16
  • 2.2 推進全面預算績效管理試點工作取得階段性成果16-21
  • 第三章 預算績效管理的制約因素21-23
  • 3.1 預算績效的法律依據不全21
  • 3.2 預算績效管理的失效21
  • 3.3 預算績效管理的宣傳度低21-22
  • 3.4 財政投資項目預算評審和決算審查的低速低效22
  • 3.5 中介機構和評審專家的管理不規(guī)范22-23
  • 第四章 廣西預算績效管理存在的問題23-29
  • 4.1 績效管理意識淡薄23-24
  • 4.2 預算績效管理工作質量難以保證24-25
  • 4.3 績效目標管理體系不健全25-26
  • 4.4 評價結果應用機制仍未形成26-27
  • 4.5 全過程預算績效管理機制不健全27-29
  • 第五章 國內外實行的預算績效管理29-36
  • 5.1 國外預算績效管理的模式29-34
  • 5.2 國內預算績效管理的模式34-36
  • 第六章 進一步推進廣西部門預算績效管理的對策36-46
  • 6.1 提高認識,強化預算績效理念36-37
  • 6.2 夯實基礎,提高預算績效管理工作質量37-40
  • 6.3 明確目標,確保預算績效管理重點工作有序開展40-42
  • 6.4 注重應用,提高績效評價結果的有效性42-43
  • 6.5 提高水平,實施全過程預算績效管理43-46
  • 參考文獻46-48
  • 致謝48

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前2條

1 楊立平;;規(guī)范地方政府負債的制度分析[J];廣東技術師范學院學報;2009年10期

2 祝櫻慧;;財政預算管理中的問題及對策[J];中外企業(yè)家;2014年15期


  本文關鍵詞:廣西財政預算績效管理問題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號:349298

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