【摘要】：隨著簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的“放管服”改革不斷深化和推進,R市稅務機關作為扎根基層的服務單位和執(zhí)法部門,現(xiàn)有的征管中存在著的一些程序繁瑣、服務滯后和管理不到位的問題。而“放管服”的改革要求,需要更優(yōu)的服務更簡單的管理。這也對稅務部門的新征管提出了更高的要求。本文意在研究R市稅收征管如何在“放管服”下進行有效改革并優(yōu)化提高各項機制。多角度的分析稅務機關在面對企業(yè),尤其是規(guī)模以下企業(yè)時,稅收征管方法、管理模式和服務水平上的問題,并通過研究國內外的優(yōu)秀稅收征管,充分的探究在新背景下如何對當前稅收征管進行改革,使之更好的提升稅收部門日常管理工作,優(yōu)化其內部流程,促進其服務水平,最終為新時代下的稅收征管改革提出有效建議。論文在結構上大體可以分為五個部分:第一部分主要是對研究選題的背景、意義、研究思路和相關理論進行說明。通過背景研究,明確該項內容的現(xiàn)實意義,并依托于相關公共管理和稅收征管理論的基礎上,對研究思路和研究內容就行說。第二部分主要從“放管服”下對于R市稅務部門對稅收征管的現(xiàn)狀以及當?shù)匾?guī)模以下企業(yè)的生產發(fā)展現(xiàn)狀。從企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和稅務機關的內外部征管情況開始說明,結合調查反饋的信息,引出“放管服”下R市稅務機關對規(guī)模以下企業(yè)征管現(xiàn)狀的描述。第三部分著重分析了當前稅收征管中的不足,從規(guī)模以下企業(yè)角度和稅務部門角度進行分析。在了解清楚問題的原因之后,指出問題存在的原因。綜合分析分析當前R市稅務機關的不足之處。第四部分論述了英國和日本兩個發(fā)達國家的稅收征管,并且積極了解我國重慶市地方稅務、青島稅務局在“放管服”下的稅收征管改革情況,通過這四個國內外的例子,橫向縱向對比,借鑒其現(xiàn)有的優(yōu)秀經驗,綜合思考學習。第五部分針對上述問題的原因分析和國內外的優(yōu)秀經驗的學習了解,找出提高稅收征管的方法。主要從制度、風險、信息化、服務和部門聯(lián)動全面進行闡述,綜合提出對策。
【學位授予單位】：福建農林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F812.42;F275.4
【圖文】：

層征收管理分局的話，Ｒ市下設六個分局。分別負責全市六個轄區(qū)的日管工作，方便明確和落實各地區(qū)的管轄的稅源管理工作和風險應對工作。部同步各個職能股室交叉運作來保證工作有效開展；稅收稽查局作為單單位，主要負責各類舉報和涉稅違法案件，通過調查和研宄來處理重點。逡逑當前，在“放管服”和改善營商環(huán)境的背景下，部門之間能否進行有，部門之間是否有良好的溝通機制將對改革和市場環(huán)境帶來巨大的影響。要了解清楚部門間的合作現(xiàn)狀，做好調查，發(fā)現(xiàn)多方合作中的不足和優(yōu)發(fā)揚現(xiàn)有優(yōu)勢，改善不足。逡逑本次特向業(yè)務上有相關聯(lián)系的行政部門發(fā)放６０份調查問卷。其中面作部門社保、工商和不動產各１５份，另發(fā)１５份給街道等其余部門進行據調查反饋，在合作過程中各部門對于稅務機關也是零差評，對于工作不作為的反饋也是零差評，說明各級部門在和稅務機關合作的過程中還快的。在調查中也發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的雙方交流方式己基本以網絡通訊為主，料的傳遞還是習慣于人工傳遞。逡逑５０邋邐：￣￣－￣￣－￣－￣：—逡逑

：ｔｌ￡ｊｆｅｚｉｊＥ：逡逑稅務機關對外聯(lián)系邐其他部門聯(lián)系稅務逡逑圖３－１部門間信息交流方式反繢圖逡逑當然，通過調查，也發(fā)現(xiàn)雖然現(xiàn)今雙方的交流與日俱增，業(yè)務聯(lián)系日益密切，逡逑１３逡逑

邐２０邐３０邐４０逡逑圖３－３邋Ｒ市稅務機關“放管服”下滿意度反饋逡逑由于行政審批改革和各個事項的變更，當前納稅人對于下一步“放管服”工逡逑作有一定的期許。具體在宣傳咨詢、簡化辦稅程序、提高業(yè)務水平、精簡報表資逡逑料、規(guī)范稅收執(zhí)法等各方面都有相應的需求，其中尤其以宣傳咨詢最為突出。逡逑在“放管服”下，“五證合一”、納稅信用等級設立、１４６項最多跑一次項逡逑目的調整、簡化填報報表、推廣網上辦稅平臺和執(zhí)法記錄儀的應用等，都是在為逡逑“減政放權”邋“放管結合”的“放管服”改革作貢獻。逡逑“五證合一”該項工作開展以來，原先新登一個企業(yè)需要前往工商部門、稅逡逑務部門、環(huán)境保護部門、統(tǒng)計部門等部門分別進行登記辦理，辦理手續(xù)繁雜且需逡逑要給多部門提供多套重復資料，辦理時間也可能需要數(shù)天�！拔遄C合一”后，新逡逑辦企業(yè)只需跑一個部門

【參考文獻】

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本文編號：2790897