【摘要】：近年來,隨著稅收現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,稅務(wù)機(jī)關(guān)績效受關(guān)注程度越來越高,開展科學(xué)而專業(yè)的績效評價,對提升稅收工作效率、實現(xiàn)國稅系統(tǒng)職能尤為重要。M市國稅系統(tǒng)目前所實行的績效評價更多的是注重效果評價、組織評價,而忽略了相關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)性和效率性。本文從組織投入、產(chǎn)出的角度,通過文獻(xiàn)閱讀、實地調(diào)研、資料收集、定性分析和定量分析相結(jié)合,構(gòu)建了基于DEA的績效評價指標(biāo)體系,運用DEA方法對M市國稅系統(tǒng)11個基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的績效進(jìn)行了實證研究。論文對M市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有績效評價體系進(jìn)行了較全面深入的調(diào)查研究,重點針對2016年數(shù)據(jù),對M市國稅系統(tǒng)11個基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的績效情況進(jìn)行了評價分析。此外,本文探索性地將DEA評價結(jié)果與M市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有績效評價體系的考評結(jié)果進(jìn)行了比較分析,結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、組織規(guī)模、人才素養(yǎng)、人員結(jié)構(gòu)、資源優(yōu)勢等因素探討各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)組織效率水平的差異。研究結(jié)果表明,M市國稅系統(tǒng)中游仙局、高新局、經(jīng)開局、平武局等基層單位已達(dá)到DEA有效,已達(dá)到DEA有效的基層單位,有一定的投入就會帶來相應(yīng)的產(chǎn)出。未達(dá)到DEA有效的基層單位,需要不斷合理配置和使用資源、創(chuàng)新技術(shù)等方式促進(jìn)單位組織效率的提高。游仙局、安州局、高新局等單位DEA評價結(jié)果和現(xiàn)有績效評價體系評價結(jié)果基本一致;涪城局、三臺局、北川局等DEA評價結(jié)果低于現(xiàn)有績效評價體系評價結(jié)果;經(jīng)開局、鹽亭局、平武局等DEA評價結(jié)果高于現(xiàn)有績效評價體系評價結(jié)果。本課題的研究嘗試發(fā)現(xiàn)組織管理中的薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)其針對性的改善管理,提高綜合水平。該研究為基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的績效改進(jìn)提供了決策依據(jù),有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用,實現(xiàn)“為國聚財,為民收稅”的工作宗旨。
【學(xué)位授予單位】：西南科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F812.42
【圖文】：

技術(shù)路線圖

圖 5-1 M 市國稅系統(tǒng) 2016 年經(jīng)濟(jì)總量組成情況Fig. 5-1 Composition of the total economic volume of the M city tax system in 2016

圖 5-2 M 市國稅系統(tǒng) 2016 年稅收收入情況Fig. 5-2 Composition of Tax Revenue of the M city tax system in 2016

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2771689