【摘要】：本文以伊春市紅星區(qū)地方稅務(wù)局為研究對象,通過問卷調(diào)查、訪談提綱等研究手段,針對具體問題研究,力求基層績效提供合理有效的建議。論文的第一部分是緒論。主要是績效實(shí)施背景以及重大意義、國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述、研究重點(diǎn)難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)等內(nèi)容。第一章主要講解了績效及績效管理的內(nèi)涵、地方稅務(wù)績效管理以及特征。第二章主要講解了紅星區(qū)地方稅務(wù)局局情概覽、績效管理相關(guān)情況以及取得的成效。運(yùn)用問卷調(diào)查和訪談的形式分析了紅星區(qū)地方稅務(wù)局當(dāng)前績效管理存在的特殊問題,同時(shí)深刻剖析問題緣由。第三章重在伊春市紅星區(qū)地方稅務(wù)績效管理改進(jìn)的對策思考,首先明確地稅績效管理的宗旨。其次科學(xué)優(yōu)化設(shè)計(jì)地稅績效指標(biāo)體系。再次完善基層地稅績效管理流程設(shè)計(jì),強(qiáng)化紅星區(qū)地方稅務(wù)局考評結(jié)果的綜合運(yùn)用,發(fā)揮績效文化與技術(shù)的雙重功效。
【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F812.42

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2714915