【摘要】：績效管理是現(xiàn)代化管理的研究方向和重要組成部分。黨的十八大報(bào)告重申了政府績效管理的重要性,作為國家的重要經(jīng)濟(jì)管理和行政執(zhí)法部門,省級國稅部門的績效直接關(guān)系到我國財(cái)稅體系的整體績效,在創(chuàng)新行政管理方式、提高稅收治理能力、保證稅收現(xiàn)代化順利推進(jìn)等方面具有重要意義和積極影響。本文結(jié)合國內(nèi)外績效管理的相關(guān)理論成果,從H省國家稅務(wù)局推行績效管理的具體實(shí)踐出發(fā),采用問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、對比分析等方法,對存在的問題和原因進(jìn)行了深入的分析,在借鑒成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出改良和優(yōu)化該局績效管理的對策建議,構(gòu)建符合國稅部門實(shí)際的績效管理體系。本篇文章主體部分共分六個(gè)部分。第一部分為緒論,闡述了績效管理的研究背景與研究意義,歸納了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,簡述了研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分主要對績效管理的涵義和特征、以及理論基礎(chǔ)進(jìn)行了闡述。第三部分主要介紹H省國家稅務(wù)局概況,闡述該局實(shí)施績效管理的發(fā)展歷程、實(shí)踐情況、實(shí)施效果,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果診斷出H國稅部門績效管理中,存在績效管理氛圍不夠濃厚、績效指標(biāo)體系有待優(yōu)化、績效運(yùn)行機(jī)制不夠健全、績效考評力度不夠到位、績效結(jié)果運(yùn)用有待深化等問題,深入分析其成因。第四部分著重闡述了國內(nèi)其他省市國家稅務(wù)局績效管理實(shí)踐探索及經(jīng)驗(yàn)借鑒。第五部分則從有效培育績效理念、科學(xué)制定績效計(jì)劃、全面實(shí)施績效監(jiān)控、嚴(yán)格開展績效考評、有效運(yùn)用考評結(jié)果方面,對完善H省國家稅務(wù)局績效管理的提出了對策與建議。第六部分對全文進(jìn)行總結(jié)及展望。本文通過對H省國家稅務(wù)局績效管理的優(yōu)化和完善提出對策建議,以期各級國稅機(jī)關(guān)構(gòu)建適合自己實(shí)際情況的績效管理體系,同時(shí)也希望本文能為垂直管理機(jī)構(gòu)提供績效管理借鑒。
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F812.42

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2671042