【摘要】：一些上市公司為促進員工積極參與公司發(fā)展,改善公司治理結(jié)構(gòu),制定了員工持股計劃。目前市場上推出的員工持股計劃在資金來源及股票來源上呈現(xiàn)出多樣化特征。如何對此進行恰當?shù)臅嬏幚怼⒓{稅義務(wù)如何界定,將影響到持股計劃的效果。本文結(jié)合國內(nèi)資本市場上市公司的實踐,對上述問題進行了分析。
[Abstract]:In order to promote the employees to participate in the development of the company and improve the corporate governance structure, some listed companies have formulated the ESOP. At present, the ESOP in the market has diversified characteristics in the sources of capital and stock. How to deal with this properly and how to define the tax obligation will affect the effect of stock ownership plan. This article combines the domestic capital market listed company's practice, has carried on the analysis to the above question.
【作者單位】： 中國五礦集團公司;
【分類號】：F272.92;F275;F812.42

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1 原Z，

本文編號：2392599