本文選題：制度變遷　切入點(diǎn)：制度供給　出處：《經(jīng)濟(jì)問題》2017年11期

【摘要】：以營改增與商事制度改革為例,運(yùn)用制度變遷理論的分析框架從制度變遷需求和供給兩個(gè)方面作出分析,并由此對(duì)我國接下來的改革提出一些建議:制度變遷的復(fù)雜性要求政府在進(jìn)行制度創(chuàng)新的過程中時(shí)刻需要協(xié)調(diào)不同領(lǐng)域的制度變遷,這也對(duì)政府進(jìn)行制度的"頂層設(shè)計(jì)"提出了更高的要求。整個(gè)社會(huì)的制度變遷需要不同領(lǐng)域的制度協(xié)同變遷,這也是"全面深化改革"的內(nèi)涵。改革不僅需要提供有效的制度變遷供給,也需要盡可能地彌補(bǔ)人心的理性界限,而這個(gè)過程需要意識(shí)形態(tài)教育來減少新制度的運(yùn)行成本。
[Abstract]:Taking the increase of business reform and the reform of commercial institution as an example, this paper analyzes the demand and supply of institutional change from two aspects: the demand and supply of institutional change, using the analysis frame of institutional change theory.Therefore, some suggestions are put forward for the following reform in China: the complexity of institutional change requires the government to coordinate the institutional changes in different fields in the process of institutional innovation at all times.This also put forward higher requirements to the top-level design of the government system.The institutional change of the whole society needs the coordinated institutional change in different fields, which is also the connotation of "deepening the reform in an all-round way".Reform not only needs to provide effective supply of institutional changes, but also needs to make up for the rational limits of the people as much as possible, and this process needs ideological education to reduce the operating cost of the new system.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F203.9;F812.42

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本文編號(hào)：1705047