在健康中國戰(zhàn)略引領(lǐng)下,構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系是應(yīng)對我國日益嚴(yán)重的人口老齡化的必由之路。我國各地區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目正如火如荼地開展,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),文章分析了目前我國的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目的開展現(xiàn)狀,以及存在政府多頭管理、醫(yī)保政策尚不完善、對社區(qū)居家養(yǎng)老探索較少、社會資本面臨"非營利性"難題以及專業(yè)養(yǎng)老醫(yī)護(hù)人才短缺等問題,并針對這些問題,提出一系列對策與建議,以期為更好地推動我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系的發(fā)展提供參考。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
引言
1 我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀
2 我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)存在的問題
    2.1 政府部門多頭管理，責(zé)任分工不明確
    2.2 現(xiàn)行的醫(yī)保政策尚不完善，醫(yī)�；痣y以直接與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行銜接
    2.3 偏重于機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)，對于社區(qū)及居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式探索較少
    2.4 醫(yī)療資源供給不足，社會資本面臨“非營利性”難題
    2.5 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)人才隊伍建設(shè)不足，專業(yè)養(yǎng)老醫(yī)護(hù)人才短缺
3 加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的建議與對策
    (1）打破多頭管理，建立協(xié)作機(jī)制，完善政策體系。
    (2）完善醫(yī)保支付政策與制度，健全社會保障體系。
    (3）建立長期照護(hù)保險制度，有效破解醫(yī)養(yǎng)結(jié)合存在的制度難題。
    (4）加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，積極探索社區(qū)居家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式。
    (5）加大政策扶持力度，鼓勵社會資本積極參與。
    (6）加快專業(yè)人才培養(yǎng)，提高養(yǎng)老醫(yī)護(hù)人員專業(yè)化水平。
4 結(jié)束語



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